Navigation überspringen?
  

saga Hard- und Software GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

saga Hard- und Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,96
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,31
Interessante Aufgaben
2,91
Kommunikation
2,65
Arbeitsbedingungen
2,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,56
Gehalt / Sozialleistungen
2,64
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 16 Bewertern Homeoffice bei 2 von 16 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 5 von 16 Bewertern Coaching bei 1 von 16 Bewertern Parkplatz bei 7 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 16 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung, keine Spur von Konzertatmosphäre, alles sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Das Management macht einen super Job!
Es gibt immer Rückendeckung und Unterstützung, kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen, wertschätzendes Verhalten, Kritik ist immer konstruktiv, vertrauensvolle Atmosphäre, Probleme werden gemeinsam gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Auf das Team ist Verlass, alle Arbeiten gerne zusammen. Lösungen werden in Team erarbeitet, jeder hilft jedem. Fragen werden immer beantworten.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Aufgaben und Herausforderungen, tolle Projekte.

Kommunikation

Offene Kommunikation, regelmäßige Info-Meetings, Mitarbeiter werden aktiv miteinbezogen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frau oder Mann, jung oder alt, Azubi oder Teamleiter gemacht. Alle werden respektvoll und gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden respektvoll und gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung werden aktiv gefördert und sehr schnell genehmigt. Das Management legt Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter und unterstützen hier mit einer großen Bandbreite an Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung, mit allem notwendigen bestens versorgt. Täglich frisches Obst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird möglichst viel digitalisiert, wenig Papier im Umlauf.
Unternehmen ist sehr sozial aufgestellt und geführt.

Work-Life-Balance

Phasenweise kann es sehr anstrengend sein, man bekommt aber seinen Ausgleich hierfür.

Image

Unsere Kunden vertrauen uns.

Pro

Die familiäre Atmosphäre, Das entgegengebrachte Vertrauen, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und beim Arbeitgeber aktiv mitgestalten zu können/dürfen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt

Contra

ein vernünftiger Pausenraum fehlt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von saga Hard- und Software GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein hohes Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit bei der täglichen Arbeit gegeben. Man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und in seinem Aufgabenbereich auch eigenständige Entscheidungen zu treffen. Selbstständiges Arbeiten, wie auch Teamarbeit werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung

Pro

Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und treiben das Unternehmen mit neuen Ideen und Projekten nach vorn. Hierbei werden die Mitarbeiter eingebunden und deren Meinungen und Vorschläge mit berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist sehr gut, hier herrscht freundschaftlicher/ familiärer Umgang, der von der Geschäftsführung vorgelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung lebt die Unternehmenswerte vor, was nicht selbstverständlich in Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, durch das gute Arbeitsklima. Zusammenhalt wird auch aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist breitgefächert und lässt viel Platz für eigenverantwortliches arbeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird hier sehr geschätzt und auch gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine festgefahrenen Strukturen. Wenn man sich entwickeln möchte, kann man das auch!

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern und gut ausgestattet, auch bei Neugestaltung von Büros werden die Mitarbeiter einbezogen. Es gibt teilweise höhenverstellbare Tische. Außerdem wird Teamsport betrieben.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Urlaub kann nach Abstimmung auch spontan und frei genommen werden. Arbeitszeiten können auch mal um Termine herumgelegt werden.

Pro

Wasser und Obst wird kostenlos bereitgestellt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Vorgesetztenverhalten

Schlüsselpositionen werden nur von Familienmitgliedern besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Leider mußte ich feststellen das es tatsächlich ein Piranha-Becken ist. Hatte ich in den vorherigen Kommentaren gelesen. Viele Mitarbeiter werden durch den Kakao gezogen. Wissen wird nicht geteilt. Oft jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

Motivation ist nicht durch Druck erreichbar, das gilt für Teamleiter und Geschäftsführung.

Karriere / Weiterbildung

./.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt auch für länger angestellte Mitarbeiter - ähnlich wie Mindestlohn.


Arbeitsbedingungen

nur das billigste Mobiliar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge wurden gemacht zur Erleichterung der Abwicklung - interessiert nur niemanden.

Pro

Zum Teil flexible Arbeitszeiten.

Contra

Schlüsselpositionen werden nur von Familienmitgliedern besetzt. Diese haben kaum Ahnung vom täglichen Geschäft. Sind Branchenfremd und haben von Mitarbeiterführung nichts gehört oder vielleicht doch und es interessiert nicht. Schade für alle - das Unternehmen und die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Naja

2,73

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die abteilung an, bei uns gut

Vorgesetztenverhalten

kommt auf die abteilung an, bei uns gut

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die abteilung an, bei uns gut

Interessante Aufgaben

es wird nicht in die mitarbeiter investiert. schade.

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

viele frauen verdienen weniger. kommt aber auf die tätigkeit an

Umgang mit älteren Kollegen

kein unterschied zwischen alt und jung

Karriere / Weiterbildung

mitarbeiter werden klein gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

gehalt unterdurchschnittlich. den zweiten stern gibt es nur weil wasser, kaffee und obst gratis zur verfügung

Arbeitsbedingungen

veraltete technik

Work-Life-Balance

8 std job, 45min pause, urlaub auch spontan möglich

Verbesserungsvorschläge

  • es könnte so ein schönes unternehmen sein aber: kommunikation schlecht, technik zu alt, gehalt zu gering.

Pro

gehalt kommt pünklich

Contra

siehe bewertungen, weiterempfehlung nur als ferienjob oder überbrückung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt immer das Gefühl vermittelt zu wenig Leistung zu bringen. Kein Zusammenhalt unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und Überheblich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und man versucht sich über die Fehler anderer zu profilieren. Es gibt natürlich immer auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit. Die interessanten Aufgaben gehen meistens an Familienangehörige.

Kommunikation

Nur das Notwendigste wird an den "Arbeitern" kommuniziert im Gegensatz zu den besser gestellten Mitarbeiter (fast ausschließlich nur Familie und Bekanntenkreis)

Gleichberechtigung

Siehe oben!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich schlecht behandelt, da macht man keinen Unterschied (Familienangehörige ausgeschlossen)

Karriere / Weiterbildung

Die Saga GmbH bildet aus, das wars! Schulungen gab es nur im Bereich Arbeitsschutz.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn wird gezahlt. Urlaubsanspruch wurde von 20 auf 24 Tage erhöht. Pro Quartal bekommt man einen zusätzlichen Tag, wenn man nicht Krank wird. Wasser und Kaffee wird gestellt, sowie zweimal die Woche Obst.

Arbeitsbedingungen

Kommt einer Zeitfirma gleich. Allerdings waren schon Zeitarbeiter hier die einen höheren Stundenlohn hatten, als Saga-Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden, wenn mehr als 3 Tage, erst in letzter Sekunde genehmigt. Oft muss man öfters nachhaken, sonst kann es vergessen frühzeitig eine Reise zu buchen.

Image

Viele Kollegen sind unzufrieden aber es gibt auch Ausnahmen, das sind meistens die etwas besser gestellten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen, respektvoller Umgang mit allen Kollegen.

Pro

Zahlung kommt pünktlich.

Contra

Man bekommt immer das Gefühl vermittelt nicht genug Einsatz zu zeigen. Man fühlt sich schon schlecht wenn man den Arbeitsplatz verlässt, um auf Toilette zu gehen oder sich was zu trinken zu holen etc.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.März 2019 (Geändert am 23.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und schlechte. Im Grundsatz verbessert sich dich Situation stetig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Branche gibt es stetig Neuerungen, die die Arbeit abwechslungsreich und interessant machen. Leider gibt es einige Kollegen, die Neuerung immer schlecht finden.

Kommunikation

Diese hat gelitten, da das Unternehmen massiv gewachsen ist.
Jedoch seit ca. 1,5 Jahren arbeitet das Unternehmen massiv an einer Verbesserung der Kommunikation.

Es wurde ein Intranet eingeführt in dem aktuelle Informationen stehen.
Es wurde eine externe Unternehmensberatung beauftragt sich mit uns Mitarbeitern über die Verbesserung der Kommunikation zu kümmern.
Es wurden mehr Mitarbeiter eingestellt und neue Stellen geschaffen um die Kommunikation zu verbessern.
Weiter so.

Work-Life-Balance

Sofern die Möglichkeit besteht werden alle Anträge auf Urlaub oder kurzfristige Freizeit stattgegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte weiter an der Kommunikation arbeiten.

Pro

Innovativ, familiär, fair

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle der MA, mit der Angst der MA arbeiten,

Vorgesetztenverhalten

keine Wertschätzung, nur Familie

Kollegenzusammenhalt

Piranhabecken

Interessante Aufgaben

Bei dem Gehalt, erwarte ich keine interessanten Aufgaben

Kommunikation

Fehlt total

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht; jeder wird ohne Respekt behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Weniger darf man nicht glaube ich, 2x die Woche Obst1

Arbeitsbedingungen

sind schlimm

Image

Laut eigenen Angaben Marktführer

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Wertschätzung der MA, Kommunikation

Pro

1/4 Jahr nicht krank, einen Urlaubstag mehr; mittlerweile 24 Tage Urlaub pro Jahr, vorher 20

Contra

Umgang mit MA, fehlerhafte Zeiterfassung, veraltetes Arbeitsmaterial (keine Investitionen)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle

Vorgesetztenverhalten

Übernehmen keine Verantwortung für ihre Position. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Man hat das ständige Gefühl, kontrolliert zu werden, selbst wenn ich mal auf die Toilette gehe. Dabei ist meine Tätigkeit selbsterklärend.

Interessante Aufgaben

Immer nur das gleiche.
Die interessanten Aufgaben gehen immer an Familienangehörige.

Kommunikation

Mitarbeiter werden kaum einbezogen

Gleichberechtigung

Alle Familienmitglieder nehmen sich raus was sie wollen. Alle anderen bleiben auf der Strecke

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos und rücksichtslos

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine Schulung wo wir unsere Meinung sagen können, ist aber meiner Meinung nach rausgeschmissenes Geld.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Wie in China

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit kurzem gibt es 2x die Woche eine Obstschale

Image

Keine Ahnung

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung, Urlaub+ Weihnachtsgeld. Oder mehr Urlaubstage, statt nur 20 Tage im Jahr.

Pro

Wenn ich in 3 Monaten nicht krank werde, bekomme ich 1 Urlaubstag geschenkt.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr fraglich und menschenverachtend.
Beide sprechen von Effizienz und sind aber nicht bereit Investitionen zu tätigen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung verlangt. Die Arbeit entspricht dem aber überhaupt nicht. Die Organisation funktioniert nicht vernünftig. Schlechte Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    saga Hard- und Software GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe