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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Billig und willig ist willkommen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Äpfel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

1. Teamleiter und Manager einstellen die Menschen sehen und keine Ware. 2. Kollegen werden ins Homeoffice geschickt weil die Teamleiter mit dem Kollegen vor Ort nicht klarkommen. Aber das sagt der Teamleiter dem Chef natürlich nicht, denn dieser Mitarbeiter gehört zur Familie.
3. Niemand geht für Mindestlohn und 24 Tage Urlaub freiwillig arbeiten, nur unter Zwang. Da kann ja nichts bei rauskommen

Arbeitsatmosphäre

Wie in der Parfümerie

Image

Berechtigte (schlechte) Bewertungen auf anderen Plattformen werden gelöscht.

Work-Life-Balance

24 Urlaubstage und 45min Zwangspause

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen in einem Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Da habe ich nichts zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Fachlich top, menschlich vom Bahnhof

Arbeitsbedingungen

Alte unbequeme Stühle, pc‘s die erst nach 5min betriebsbereit sind

Kommunikation

Über die Hälfte der angestellten hat keinen Zugang zu emails/mitteilungen. Denn die Angestellten werden beim lesen der mails in Pause gebucht. Dabei möchte man doch gerne Infos weitergeben…

Gehalt/Benefits

Einfache Mitarbeiter bekommen Mindestlohn und 600euro Weihnachtsgeld (im nächsten Jahr). Bei fachpositionen sind es 2500-3000. Altersvorsorge ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich wertlos

Interessante Aufgaben

Tendenz nach oben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Torsten BürgerKaufmännischer Leiter

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Auch wenn Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, schätzen wir es sehr, dass Sie Ihre Eindrücke so klar formuliert haben. Besonders freuen wir uns über die positiven Punkte, die Sie hervorheben – etwa den kollegialen Zusammenhalt, den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden und die Vielfalt der Aufgaben, die Sie als zunehmend interessant wahrgenommen haben. Diese Aspekte sind für uns zentrale Bestandteile eines guten Arbeitsumfelds, und es freut uns, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise ernst. Themen wie Kommunikation, transparente Prozesse und ein menschliches, wertschätzendes Miteinander gehören für uns zu den wichtigsten Entwicklungsbereichen. Deshalb arbeiten wir daran, Informationswege zuverlässiger zu gestalten, Führungskräfte weiter zu sensibilisieren und Strukturen zu schaffen, die Konflikte frühzeitig sichtbar und lösbar machen. Wir bedauern, dass Sie die positiven Entwicklungen und Veränderungen nicht mehr persönlich miterleben konnten, danken Ihnen aber sehr für Ihre Zeit im Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.