SAGA der Arbeitgeber der Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ui. da muss ich lange überlegen, bis ich da was finde. Das einzig gute war, dass ich, wenn auch nicht immer und ganz besonders zum Schuss nicht, einen Vorgesetzten hatte, der häufig hinter mir stand und, auch wenn die Gespräche sehr ernst waren, mir den Rücken gestärkt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Respekt, mangelnde Wertschätzung, mangelnde Kommunikation, das Gefühl zu haben, jeden Tag aufs neue gegen Wände zu rennen.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden wichtigsten Punkte, um zufriedene Mitarbeiter zu haben, sind Wertschätzung und Respekt. Es wäre auch sehr gut, wenn einzelne Kollegen nicht Macht bekommen, die sie dann schädlich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Wenn etwas sehr gut läuft, Mitarbeiter loben und Anerkennung zeigen. Es wäre auch gut, wenn zwei Personen einer Abteilung eine Gehaltserhöhung bekommen, dass auch die dritte Person diese bekommt. Und zwar ohne, dass der Vorgesetzte dieser Abteilung sich für seine Untergebene einsetzen muss. Was auch dringend notwendig wäre ist, Mitarbeiter vertrauen und ihnen zutrauen, dass sie ihren Job beherrschen. Wenn Fehler passieren diese verzeihen können und hinterfragen, warum sie passiert sind. Und das sollte nicht ausschließlich der Vorgesetzte tun, sondern auch die Geschäftsführung. Bei Einstellung einer neuen leitenden Person, diese allen Kollegen vorstellen und nicht einfach eine Person "übersehen". Ich habe mich dann selbst persönlich vorgestellt. Und zwar im Dabeisein des Geschäftsführers.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Thema ist sehr abteilungsbezogen. Insgesamt muss ich sagen, herrscht dort nur eine begrenzt gute Arbeitsatmosphäre. Man muss sehr stark aufpassen, wem man was sagt und wo. Wände haben dort sehr gute Ohren. Und oftmals wird man auch zu Unrecht beschuldigt.
Image
Außen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, ist hier deutlich fehl am Platz. Dies sieht im Punkto Weiterbildung nicht viel anders aus. Ich selbst konnte zwar eine machen, allerdings nur, weil sie mir diese nicht verwähren durften. Was sie am liebsten getan hätten.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe mich mit vielen Kollegen recht gut verstanden. Allerdings ist dieser sehr Abteilungsbezogen. In meiner Abteilung war er mal gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen, ist man sehr nett umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt an manchen Stellen sehr zu wünschen übrig. Insbesondere bei der Geschäftsführung. Kann dieser Dich aus welchen Gründen auch immer nicht leiden, oder machst Du gravierende Fehler, bekommst Du keine zweite Chance mehr. Es geht sogar soweit, dass Du die Letzte bist, die davon erfährt und das über drei Ecken. Eigene Erfahrung.
Kommunikation
Jeder kennt den berühmten Satz: "Schweigen ist Silber und reden ist Gold. Ich habe häufig die Erfahrung gemacht, dass es eher umgekehrt ist. Was natürlich fatal ist, wenn man der "Motor" der Firma ist.
Gehalt/Benefits
Wer arbeitet schon gerne für Mindestlohn. Selbst die Gehälter in der Verwaltung, ließen zu wünschen übrig. Bei jeder anderen Bewerbung, hätte ich mit meiner Berufserfahrung locker 1000 € mehr bekommen. Obwohl Quereinsteigerin.
Gleichberechtigung
Zum Thema Gleichberechtigung könnte ich viel Schreiben. Doch ich sage nur ein Stichwort. Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Da ich in der Personalabteilung gearbeitet habe, waren die Aufgaben dort sehr abwechslungsreich und sehr interessant. Aber auch andere Bereiche sind sehr interessant und ich habe dort Dinge kennengelernt, wovon ich vorher nicht wursste, wie sie funktionieren.