Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sagemcom Fröschl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss kann in manchen Bereichen sicherlich standardisiert/strukturierter gestaltet werden. Generell schätze ich jedoch die direkte und unkomplizierte Kommunikationskultur.
Sehr gut. Viele Kollegen sind dem Unternehmen seit Jahren treu, was für sich spricht.
Home Office und Kernarbeitszeiten ermöglichen Flexibilität
Wir arbeiten im Spannungsfeld der Energiewende mit all ihren politischen und strukturellen Aspekten. Dies ist ein sehr brisantes, dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld.
Ich habe das Gefühl, dass es zu Ausgrenzung und Cliquenbildung kommt.
Sehr angenehm und menschlich.