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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- "Menschliches" Betriebsklima
- Internationales Arbeitsumfeld
- In Regensburg super modernes Büro in top Lage mit Parkmöglichkeiten
- In Walderbach entspanntes Arbeitsumfeld in der Natur
Die üblichen top drei kompetenten Mitarbeiter die Gefühlt die Firma tragen. Die waren sehr kompetent.
Hier kann man Leben und Arbeit sehr gut miteinander verbinden. Man hat alles was man zum arbeiten braucht und wird gefördert.
Theoretisch wäre Potenzial vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Eindruck war, dass Personen, die Probleme offen ansprechen, schnell als schwierig wahrgenommen werden.
Mein Eindruck: Manche Vorgesetzte vermitteln die Haltung "wenn man es gut haben will, macht man es selbst"
Mehr Förderungen wie Tankzuschuss, EGYM Wellpass oder sonstigen Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Probleme anerkennen. Gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Nur weil das problem wo anders ist oder es keiner mehr anspricht, heisst es nicht, dass es gelöst ist.
Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Leider und tatsächlich zu viel um es aufzählen zu können.
Mehr Förderungen wie Tankzuschuss, EGYM Wellpass oder sonstigen Möglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Sagemcom Fröschl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team besteht überwiegend aus sehr erfahrenen Kolleg innen
Nett und Freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sagemcom Fröschl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Erfahrung: ALLES selbst gelernt durch interne Dokumentation. zwei mal erfolglos nach Schulungen gefragt. Ich sehe keine Aufstiegschancen für neue Mitarbeiter
Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten könnten mehr gefördert werden
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sagemcom Fröschl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sagemcom Fröschl schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sagemcom Fröschl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sagemcom Fröschl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Sagemcom Fröschl
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sagemcom Fröschl
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