Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt- "Menschliches" Betriebsklima
- Internationales Arbeitsumfeld
- In Regensburg super modernes Büro in top Lage mit Parkmöglichkeiten
- In Walderbach entspanntes Arbeitsumfeld in der Natur
Die üblichen top drei kompetenten Mitarbeiter die Gefühlt die Firma tragen. Die waren sehr kompetent.
Hier kann man Leben und Arbeit sehr gut miteinander verbinden. Man hat alles was man zum arbeiten braucht und wird gefördert.
Theoretisch wäre Potenzial vorhanden.
Mein Eindruck war, dass Personen, die Probleme offen ansprechen, schnell als schwierig wahrgenommen werden.
Mein Eindruck: Manche Vorgesetzte vermitteln die Haltung "wenn man es gut haben will, macht man es selbst"
Mehr Förderungen wie Tankzuschuss, EGYM Wellpass oder sonstigen Möglichkeiten
Probleme anerkennen. Gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Nur weil das problem wo anders ist oder es keiner mehr anspricht, heisst es nicht, dass es gelöst ist.
Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Leider und tatsächlich zu viel um es aufzählen zu können.
Mehr Förderungen wie Tankzuschuss, EGYM Wellpass oder sonstigen Möglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Sagemcom Fröschl ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
neutral glaub ich
Meiner Meinung nach sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sagemcom Fröschl ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aus meiner Sicht gibt es kaum strukturierte Kommunikation, eher ein Einzelkämpfer-Mindset
Quasi nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Erfahrung: ALLES selbst gelernt durch interne Dokumentation. zwei mal erfolglos nach Schulungen gefragt. Ich sehe keine Aufstiegschancen für neue Mitarbeiter
Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten könnten mehr gefördert werden
Hier wird man gefördert bei Bedarf!
Nicht vorhanden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
