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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAHARA Werbeagentur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAHARA Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAHARA Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, wertschätzend und fokussiert. Vertrauensvolles Verhältnis innerhalb der Agentur. Der "Agenturhund" trägt auch zu einer heimeligen Atmosphäre bei. ;)

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfrischend wenig Meetings. Es wird dann gesprochen, wenn es erforderlich ist. So kann man sich auf wesentliche Aufgaben konzentrieren.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Mannschaft mit tollen Persönlichkeiten. Die Arbeit läuft innerhalb der Teams Hand in Hand. Teamübergreifend könnte dennoch etwas mehr Austausch stattfinden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungewöhnlich fair im Agenturenumfeld. Wenns doch mal länger geht, wird für zeitlichen Ausgleich gesorgt. Arzttermine, Behördengänge etc. sind während der Arbeitszeit kein Problem. Da lässt es sich immer eine Lösung finden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Lösungsorientiert. Professionell. Und trotzdem menschlich. Das "offene Ohr" für individuelle Anliegen ist immer da.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Projekte aus vielen verschiedenen Branchen und Kunden. Klassisch in Print und digital. Vom ganzheitlichen Markenkonzept bis hin zur Einzelmaßnahme ist alles dabei. Langweilig wird es hier nicht.