61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- interessante Branche.
…gutes Personal nicht halten zu wollen.
- Gleichberechtigung der einzelnen Mitarbeiter und Abteilungen (z. B. Home-Office Regelung, Mitarbeiterpresente, usw.)
- Vorgesetzte mit Führungsposition schulen.
- mehr auf Qualität anstatt Quantität der Mitarbeiter achten.
- klare Vorgaben kommunizieren.
- Freiheiten am Arbeitsplatz
- Vertrauensarbeitszeit
- Immer ein offenes Ohr
- Man kalkuliert für die Zukunft, langfristige Projekte
Es fällt mir tatsächlich schwer, etwas Negatives zu finden. Natürlich gibt es immer Themen, die schneller, besser oder genauer umgesetzt werden könnten – aber das ist in jedem Unternehmen so. Niemand ist perfekt. Insgesamt kann ich sagen, dass ich nichts wirklich Schlechtes feststellen kann.
- Homeofficetage wo es machbar wäre, wenigstens ein Tag in der Woche.
- mehr Onlineschulungen per Kamera aus Greven damit man sich die Zeit und Strecke auch mal sparen kann. Fahrzeit ist verlorene Zeit
Durch die Ständige Erweiterung herrscht Tatendrang etwas zu bewegen und man bewegt sehr viel!
Sehr gut! Man investiert und macht viele Projekte möglich.
Man geht auf Wünsche ein und versucht alles möglich zu machen, wo es möglich ist.
Wer etwas erreichen möchte, kann sich zeigen und wird auch gefördert
Für den Arbeitsaufwand entsprechende Bezahlung. Natürlich kann es immer mehr sein ;-) keiner würde zugeben, dass es Zuviel oder ausreichend wäre
Nachhaltigkeit hat man im Blick und baut man aus. Sozialbewusstsein ist groß, man geht auf Mieter und Mitarbeiter ein.
Man zieht an einem Strang und hält zusammen.
Man legt Wert darauf, dass Wissen von Erfahrenen Mitarbeiter für die junge Generation zu erhalten und baut auf ältere Kollegen.
Klasse! Menschlich aber mit klaren Worten.
Hervorragende Arbeitsbedingungen. Was fehlt wird besorgt. Man hat immer ein offenes Ohr für neue Dinge.
Wer gehört werden möchte, wird auch gehört! Wenn man Probleme hat, wird nach einer Lösung gesucht.
Hier ist jeder Mitarbeiter gleich.
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt klare Prozesse aber auch oft wechselnde Aufgaben die den Alltag spannend machen.
Keine Wertschätzung, keine Motivation
Nach außen super
Gleitzeit
Nur ausgewählte Personen
Jeder verdient anders und unter Durchschnitt, Erhöhung Fehlanzeige
Nach außen super
Bei manchen Kollegen in der Abteilung gut, ansonsten große Konkurrenz und jede Abteilung kämpft für sich
Wenn es noch Ältere gibt. Die meisten gehen ja freiwillig und es kommen immer wieder neue Kollegen
Die Vorgesetzten handeln so wie die Chefs es vorgeben
Veraltete Technik, nicht jeder darf ins Homeoffice
Findet mit den Angestellten nicht statt
Frauen sind hintendran, vorallem als Mütter
Jeder sucht sich Infos zusammen, da keiner Daten preisgeben will. Sehr zäh alles, Unternehmen hängt hinterher
Das die Gehaltszahlungen immer pünktlich kommen, ansonsten wird es schwer positives zu schreiben.
Die Menschlichkeit & Anerkennung
Menschlichkeit und Lob fehlt ganz gewaltig, Mitarbeiter sind keine Maschinen sondern Menschen.
Man ist zwar der wichtigste Punkt in der Firma, steht jedoch auf der untersten Stufe der Leiter.
Nach Aussen hin sehr gut
Kann ich nichts Negatives zu äußern, der " direkte " Vorgesetzte macht alles möglich
Laufend Fortbildungen und Schulungen, um auf den neuesten Stand zu sein.
Gehaltszahlungen immer pünktlich, beim Gehalt ist Luft nach oben.
Es wird auf vieles geachtet und eine Menge umgesetzt.
Als Team Unschlagbar
Kann mich nicht beklagen Kollegen helfen wo Sie können, beruht auf Gegenseitigkeit.
Hier fehlt in vielen Bereichen das menschliche, Lob wird so gut wie gar nicht ausgesprochen, jedoch Fehler sofort.
Vor Ort Mitarbeiter erhalten nicht die Vorzüge, welche die Mitarbeiter in der Zentrale erhalten.
Gute und schnelle Kommunikation
In Team hervorragend
Ständig wechselnde Arbeiten, an verschieden Orten.
Höfliche Umgangsformen.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Geringe Wertschätzung der Arbeitsleistung
Ständige Mehraufgaben ohne Absprache
Ungestörtes Eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz. Angemessene Bezahlung
Aktuell kein Home Office!
Prozesse und Kommunikation verbessern. Mal Grundsätzlich das Home Office Thema regeln und auch dabei bleiben.
Wir sitzen in Einzelbüros maximal zu Dritt und nicht wie die Hühner auf der Stange, daher ruhiges ungestörtes Arbeiten möglich. Die Büroräume in der Hauptzentrale sind vor kurzem komplett renoviert worden. Jedes Büro mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Tischen!
Kann ich nichts zu sagen.
Kein Home Office obwohl verhandelt. Allerdings sind Vorgesetzte sehr kulant.
Ich denke Gut. Höre das von meheren Kollegen, das Fort- und Weiterbildungen gemacht werden und von der Firma bezahlt werden.
Ich bin zufrieden
Sehr Gut! Sahle Familie!
Ältere Kollegen werden nicht zuletzt wegen Ihrer langen Betriebszugehörigkeit und Ihres Wissens geschätzt.
Ich kann nichts negatives Berichten.
TOP! Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, 2-3 Monitore, Surface, Wasser/ Kaffee, Parkplatz direkt vor dem Haus, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits
Kommunikation im Unternehmen ist Gut und es wird kontinuuierlich an deren Verbesserung gearbeitet.
Ich denke gut. Jedenfalls sind im Unternehmen sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Wir schaffen bezahlbaren Wohnraum. Das gibt mir zumindest das Gefühl, das Ich bei einem Arbeitgeber arbeite, der sich der Gesamtpolitischen und Gesellschaftlichen Lage verpflichtet fühlt. Somit aktiv dazu beiträgt der Wohnungsknappheit in Deutschland entgegenzuwirken
Intrigen, Lügen und falsches Spiel
Relativ ausgeglichen, es wird aber immer mehr erwartet
Das angebliche Team besteht nicht wirklich
Ein direkter Vorgesetzter ohne Führungsqualität und Konfliktscheu
Probleme werden quasi unter den Tisch gekehrt
Abwechslungsreich ist es, aber es wird vieles immer wieder geändert
Bezahlbarer Wohnraum, das ist wirklich eine wichtige Aufgabe. Hier hat man etwas, für das es sich zu arbeiten lohnt.
Nur Aufwärmkost in der Kantine - ansonsten gibt es nichts zu meckern
Den Generationenwechsel konsequent umsetzen
Die protzigen Firmenfahrzeuge der Geschäftsleitung.
Die Parkplätze direkt gegenüber dem Eingang.
Unflexibel und Beratungsresistent.
Immer weiter so... und mit dem Kopf durch jede noch so dicke Wand.
Leider kein ausgeglichenes Betriebsklima. Entweder unangenehm windstill oder Tornado.
Beim Image liegt Sahle mit dem Finanzverwaltung gleich auf.
Keine Balance sondern egoistisches, betriebliches Ausnützen der Ma. an der Firma.
Für berufliche Grundschüler ok.
Weiterbildung bekommt man besser woanders.
Bestimmt 20% unterdurchschnitt.
Die Betriebliche Führung wünscht keine Trennung von Abfall.
Eher unsozial als sozial.
Sowas gibt`s bei der Firmengruppe Sahle nicht!
Einfache Antwort: Respektlos
Wer nicht heimlich schlau ist... muss gehen
Koste was es wolle. Mit Verschwendung zu schlechten Arbeitsbedingungen.
Klatsch und Tratsch über Kollegen 5 Sterne. Betriebliche Kommunikation ist ausgesprochen sparsam.
Wie im östlichen Osteuropa.
Für Queer Einsteiger interessant. Für Branchenprofis läuft das Unternehmen, mit 20 Jahren Rückstand dem Wettbewerb hinterher.
Bezahlung überpünktlich, Tätigkeit sehr abwechslungsreich.
kein offenes Ohr für Probleme mit Vorgesetzten.
Überprüfung auf Mobbing durch Vorgesetzte
Mobbing und Schikane
zwei bis drei Kollegen waren OK, die sind aber in Rente oder haben gekündigt.
Mobbing auf höchstem Niveau
Lohn für gleiche Arbeit sehr unterschiedlich
So verdient kununu Geld.