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Sahle Baubetreuungsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Sahle Baubetreuungsges. mbHSahle Baubetreuungsges. mbHSahle Baubetreuungsges. mbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    50%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,71
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sahle Baubetreuungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sahle Baubetreuungsges. mbH
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich ein schöner Job, leider wird zu viel Zeit mit Gerede verplempert

Vorgesetztenverhalten

teils zu wenig Kompetenz aus praktischer Berufserfahrung

Karriere / Weiterbildung

kaum möglich

Verbesserungsvorschläge

  • jede Menge

Pro

gute soziale Einstellung

Contra

teils zu komplizierte Abläufe,ginge vieles einfacher und schneller

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sahle Baubetreuungsges. mbH
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.März 2019 (Geändert am 05.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...weil die Unternehmenskultur viel Freiraum für die persönliche Gestaltung zulässt und man sich mit seiner Tätigkeit identifizieren kann. Ein schönes Ideal, wenn die tägliche Arbeit so viel Spaß macht!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist immer fair und bewegt sich auf sachlicher Ebene. Gute Leistung wird honoriert, Weiterentwicklung ermöglicht und gefördert. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt trägt zu einer sehr offenen und zielführenden Zusammenarbeit bei. Aufgrund oft jahrelanger Zusamenarbeit besteht ein großes Vertrauen zwischen Kollegen/innen und Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden für Teams/einzelne Mitarbeiter geschaffen, um individuelle Stärken in den Unternehmenserfolg einzubinden. Dadurch wird die Identifikation zur Unternehmensgruppe erheblich gefördert. Die Unternehmensgröße ermöglicht zudem viele interessante Aufgaben in sehr verschiedenen Bereichen. Je nach Job ist ein sehr naher Arbeitsplatz zum Wohnort oder -aufgrund der Überregionalität- auch ein interessanter Einsatz mit Reisetätigkeit möglich.

Kommunikation

Hervorragende Kommunikation, dank flacher Hierarchien. Topp Kommunikation zwischen Mitarbeitern aller Abteilungen und Vorgesetzten. Hohe Wertschätzung für erbrachte Leistungen.

Gleichberechtigung

Bereits seit Jahren werden hohe Führungspositionen durch alle Geschlechter vertreten. Ein ausgewogenes Verhältnis ist in allen Abteilungen des Unternehmens vorzufinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen/innen wird im Unternehmen sehr geschätzt. Erfahrene Kollegen/innen arbeiten Hand in Hand mit Jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch bei flachen Hierarchien gegeben. Fachliche Seminare werden regelmäßig angeboten.
Individuelle Leistung wird erkannt und durch die Geschäftsleitung honoriert.
Da die Unternehmensgruppe stetig wächst, entstehen neue Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen grundsätzlich dem Branchendurchschnitt. Die Vergütung ist leistungsgerecht/entspricht der ausgeführten Tätigkeit.
Eine gehaltliche Weiterentwicklung ist bei persönlichem Engagement durchaus möglich. Besondere/überdurchschnittliche Leistungen werden durch Einmalzahlungen belohnt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und fair. Sie entsprechen z.B. den technischen oder kaufmännischen Tätigkeitserfordernissen. Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Die EDV-Ausstattung wird kontinuierlich den aktuellen Erfordernissen angeglichen. Mitarbeiter im Außendienst und Vielfahrer werden je nach Job mit Dienstfahrzeugen ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden durch die Geschäftsleitung vorgelebt.
Als Wohnungsunternehmen mit wirtschaftlicher und sozialer Verantwortung ist das Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt.
Mitarbeiter und Mieter des Unternehmens profitieren vom großen sozialen und technischen Engagement.

Work-Life-Balance

Berufs- und Privatleben lassen sich gut in Einklang bringen und persönlich steuern.

Image

Durch guten bezahlbaren Wohnraum, ausgeprägtes soziales Engagement, besondere Zusatzleistungen und gute Erreichbarkeit für Mieter hat sich das Wohnungsunternehmen ein sehr gutes Image erarbeitet.

Pro

Modernes Familienunternehmen im Aufschwung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sahle Baubetreuungsges. mbH
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    50%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (3)
    18.75%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,71
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sahle Baubetreuungsges. mbH
3,63
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
64.942 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.675.000 Bewertungen