6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-life-Balance, offen-nette Kommunikation über alle Ebenen,
Boah - da müsste ich schon in den Krümeln suchen...
Vielleicht im nächsten Sommer die großen Kühlschränke wieder anmachen,
dann kann man mal wieder das nötige "Material" für Eiscafé lagern. :-)
1.: EIN fauler Apfel kann den ganzen Korb verderben, vielleicht nicht gleich rausschmeißen, aber da hin legen, wo er keinen Schaden anrichten kann.
2.: Der ein oder anderen Führungskraft mal erklären, wie man (und Frau) es besser machen kann....
Nicht und allein, weil man schon so lange da ist.
Es gibt keine Chancen auszusteigen oder einmal seiner Stelle gerecht bezahlt zu werden.
Beratungsresistenz
Leider fehlt bei vielen die Motivation
Ok
Nicht vorhanden
Absolut Null
Wenn es möglich wäre -10
Geht
Nur vereinzelt
Geht
Ausbaufähig
Gibt schönere
Läuft meist über 3te
Nur unter den Top 10
Könnte besser sein
Die persönliche Kommunikation des Inhabers mit allen Mitarbeitern über alle Ebenen, sehr nah bei den Kollegen und Kolleginnen
soweit nichts, was sich hier zu erwähnen lohnt
Kommunikation im gewerblichen Bereich verbessern, dort gibt's keine Mailpostfächer für jeden Kollegen, die sollten mehr persönlich abgeholt werden.
Lockerer, partnerschaftlicher Umgang über alle Ebenen, auch und besonders mit Führungskräften der oberen Ebene
Einer der "Big Player" in seinem Markt, gutes Image bei den Kunden als Spezialist und Innovationsführer, der neue Digitaldruck ist der Hammer!
Es werden kaum bis keine Überstunden verlangt, man kann mit seinem Zeitkonto "spielen" ohne schief angeschaut zu werden.
Wer will der kann, aber man muss schon zeigen, dass man sich engagieren will!
Normaler Verdienst, weder über- noch unterdurchschnittlich. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Tankgutschein, freie Getränke, Firmenfeiern, stimmt alles soweit für die Unternehmensgröße.
Zertifiziert für Nachhaltigkeit, was bei einem Unternehmen, das im Wesentlichen mit Spezialfarben arbeitet, schon toll ist.
Man hilft einander, keiner wird hängengelassen, aber manchmal muss man dafür etwas deutlicher werden ;-)
Nichts negatives wahrnehmbar, aber auch keine Anlässe für notwendige Unterscheidung erkennbar
Abteilungsabhängig leicht unterschiedlich, im Ganzen aber sehr partnerschaftlich. Auf persönliche Belange wird schon Rücksicht genommen wo's irgend geht.
Bestens ausgestattete Arbeitsplätze, in Coronazeiten war der Wechsel ins Homeoffice schnell umgesetzt.
Direkte und offene Kommunikation unter den Abteilungen, man bekommt die Infos, die man braucht und teilweise mehr.
Keine Unterschiede wahrnehmbar, alle haben die gleichen Chancen!
Dass man bei einem so "traditionellen" Produkt wie Trinkgläsern noch so viel Innovation und Ideen einbringen kann, ist schon stark. Toll zu sehen was da so alles geht!
Netter Chef,
Leute müssen mehr reden
Liebe Kollegen, netter Geschäftsführer, viele Leute sprechen kein gutes Deutsch
Ich bekomme bei anderer Firma jetzt 30% mehr Geld mehr als bei Sahm
Stinkt in Produktion aber sonst alles gut
Reden nicht viel
Ist aber in Deutschland normal
gute Infrastruktur, Identifikation mit den Produkten
Rauchverbot!
Gewisse Mitarbeiter entlassen, sorgen für schlechte Vibes in der Arbeitsumgebung
voll gechillt, kann man nichts sagen
Freizeit kommt nicht zu kurz
Abteilungsabhängig
gute Infrastruktur, Identifikation mit den Produkten
Rauchverbot!
Gewisse Mitarbeiter entlassen, sorgen für schlechte Vibes in der Arbeitsumgebung
voll gechillt, kann man nichts sagen
Freizeit kommt nicht zu kurz
Abteilungsabhängig