Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird wert auf Teambuildung gelegt.
Gewisse interne Prozesse könnten besser sein, es wird schon daran gearbeitet (Stichwort ISO 9001)
Nette Kollegen.
Kernzeit von 9-15 Uhr -> sehr flexibel, aber Urlaub über Gleitzeit sehr begrenzt
Wenn man sich darum kümmert, wird man unterstützt.
Kein Wellpass
Soziales, Umwelt-, und Klimaschutz scheint manchen Kollegen nicht wichtig.
Man hilft sich.
Vorgesetzte beziehen Mitarbeitende in Entscheidungen mit ein.
Es wird sich Mühe gegeben alles auf dem Stand der Technik und den Aufgaben entsprechend zu halten.
Zu wenig Kommunikation über manche Projekte.
Man hat Einfluss wer welche Aufgaben bekommt.
Sehr familiär
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Team-Events
Das der Mitarbeiter hier noch sehr geschätzt wird. Man fühlt sich hier nicht als ein Glied in der Kette sondern wirklich als Teil des Teams.
Hier gibt es keinen Punkt.
Entspannt, freundlich, lustig
Sehr faires pünktliches Gehalt.
Bestens
Sehr fair und immer ein offenes Ohr
Im Sommer und Winter sind die Räume gut temperiert was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Getränke stehen kostenlos zur freien Verfügung.
Durch wöchentliche Meetings bleibt man auf dem aktuellen Stand
Hier wird kein Unterschied zwischen männlich, weiblich oder divers gemacht.
Sehr spannende abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Tolles Team
- Spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung
- Wertschätzung
Betriebsklima ist TOP!
flexible Arbeitszeiten
vwL, bAV, Sachbezugsgutscheine, etc.
TOP!
Gibt's nicht so viele :-)
Die Tür steht immer offen und die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr
Regelmäßige Meetings, alle werden informiert.
Es wird nie wieder langweilig !
Vom ersten Gespräch an habe ich mich bei Sailer willkommen gefühlt – der Bewerbungsprozess war unkompliziert und zügig, die Einarbeitung sehr gut organisiert. Das Team ist jung, der Zusammenhalt stark, und man geht wirklich gern zur Arbeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es einfach, eigene Ideen einzubringen, und Vorgesetzte sind immer Teil des Teams. Jeder einzelne Mitarbeiter zählt hier – man ist keine Nummer. Team-Events machen Spaß, die Auftragslage ist stabil. Sailer ist ein Unternehmen, das man vielleicht nicht kennt, aber definitiv kennenlernen sollte.
Familiär