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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • RabatteRabatte
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vom ersten Gespräch an habe ich mich bei Sailer willkommen gefühlt – der Bewerbungsprozess war unkompliziert und zügig, die Einarbeitung sehr gut organisiert. Das Team ist jung, der Zusammenhalt stark, und man geht wirklich gern zur Arbeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es einfach, eigene Ideen einzubringen, und Vorgesetzte sind immer Teil des Teams. Jeder einzelne Mitarbeiter zählt hier – man ist keine Nummer. Team-Events machen Spaß, die Auftragslage ist stabil. Sailer ist ein Unternehmen, das man vielleicht nicht ...
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Das der Mitarbeiter hier noch sehr geschätzt wird. Man fühlt sich hier nicht als ein Glied in der Kette sondern wirklich als Teil des Teams.
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- Tolles Team
- Spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung
- Wertschätzung
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Sehr familiär
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Team-Events
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Es wird wert auf Teambuildung gelegt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier gibt es keinen Punkt.
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Verbesserungsvorschläge

Gewisse interne Prozesse könnten besser sein, es wird schon daran gearbeitet (Stichwort ISO 9001)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sailer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird kein Unterschied zwischen männlich, weiblich oder divers gemacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sailer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie überall...an manchen Stellen wird zu viel gequatscht und an anderen Stellen mangelt es an ausreichend Infos.
3
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Könnte zwischen den Abteilungen besser sein
3
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Zu wenig Kommunikation über manche Projekte.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man sich darum kümmert, wird man unterstützt.
3
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Hier stehen einem alle Türen offen...
5
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Weiterbildung wird unterstützt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sailer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sailer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sailer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sailer als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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