Gute Atmosphäre, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chef's arbeiten voll im Tagesgeschäft mit.
Somit keine Scheuklappen, keine rosa Blase, keine unrealistischen Erwartungen an die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein. Denn wenn ich einen Verbesserungsvorschlag habe, dann bringe ich ihn vor und er wird – wenn möglich – umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger diskutieren und in Meetings stärker auf das Wesentliche fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit unserem Umzug nach Sendling und einigen personellen Veränderungen (die schlechten Bewertungen sind von Ex-Kollegen und das ist auch gut so), hat sich einiges verändert. Von der zentralen Lage über das inspirierende Ambiente und die super technische Ausstattung bis hin zu den Bemühungen der Geschäftsleitung, allen Bedürfnisen der Leute gerecht zu werden.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, manchmal sogar mehr als nötig. Das liegt wahrscheinlich daran, dass wir in der Kommunikationsbranche sind. Und daran, dass alle bis ins kleinste Detail an optimalen Lösungen interessiert sind.
Generell werden Informationen weitergegeben, die Kollegen tauschen sich aus und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Aber klar, manchmal fällt aus Zeitgründen auch mal was hinten runter.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es wie überall anders auch: Wer motiviert und teamfähig ist, bekommt auch Unterstützung zurück. Das Team ist super und hilfsbereit. Jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Ist hier super. Regelmäßige oder auch spontane Termine sind kein Problem. Man kann sich im Normalfall seine Jobs einteilen oder ein Kollege springt mal ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Chef's hören den Mitarbeitern zu, nehmen sie ernst und sind sehr offen für Wünsche und Anregungen. Egal, ob es private Angelegenheiten sind oder es um neue Ideen und Optimierungsvorschläge geht. Das zeigen auch die vielen langjährigen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind zwar eher technisch, aber haben sehr vielfältige Projekte. Und es kommen immer wieder neue Bereiche und Aufgaben dazu. Auch hier punktet man als Mitarbeiter natürlich mit Eigeninitiative und Engagement. Es gibt natürlich auch 0-8-15-Jobs, aber das gehört halt auch dazu.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind sowieso selbstverständlich. Die Überstunden sind – vor allem für die Branche – absolut überschaubar. Ja, wir arbeiten schnell und effizient. Alles andere wäre auch langweilig :-) Und falls mal mehr Überstunden anfallen, werden sie ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird natürlich getrennt, Getränke gibt's in Glasflaschen und Strom wird gespart, wenn sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, das Gehalt ist angemessen und entspricht dem Durchschnitt in der Agenturbranche.
Image
Ich bin schon länger bei Sainer und jetzt durch Zufall über die bisherigen Bewertungen gestolpert. Und war ziemlich entsetzt. Dass man nie alles gut findet und es Verbesserungspotential gibt, ist klar. Aber vieles ist völlig übertrieben oder erfunden. Wie z.B. bei Hotelbewertungen auch. Und viele der Kritikpunkte sind längst behoben. Denn – anders als meine Vorredner behaupten – wird sehrwohl an Weiterentwicklung und Optimierung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird inzwischen viel Wert auf die Einarbeitung neuer Kollegen gelegt. Auch ein ständiger Wissensaustausch findet statt. Weiterbildungen werden allen Mitarbeitern angeboten.