10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offene Ohren für individuelle Belange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank gleitender Arbeitszeit lässt sich alles gut abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung zeichnet den Umgang untereinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle selbst schon dazu, denke ich. Es gibt immer Neues zu lernen, wobei klassisches Wissen nicht beiseite geschoben wird.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist super, ein luftiges Gefühl!
Kommunikation
Es ist schön, wenn Lob seitens des Kunden an alle weitergegeben wird.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich!
Gleichberechtigung
Ehrlich gesagt ist hier ein deutlicher Frauenüberschuss, aber das hat keinerlei Relevanz für den Umgang miteinander oder die Aufgaben. Völlig transparent.
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Gute Atmosphäre, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chef's arbeiten voll im Tagesgeschäft mit.
Somit keine Scheuklappen, keine rosa Blase, keine unrealistischen Erwartungen an die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein. Denn wenn ich einen Verbesserungsvorschlag habe, dann bringe ich ihn vor und er wird – wenn möglich – umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger diskutieren und in Meetings stärker auf das Wesentliche fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit unserem Umzug nach Sendling und einigen personellen Veränderungen (die schlechten Bewertungen sind von Ex-Kollegen und das ist auch gut so), hat sich einiges verändert. Von der zentralen Lage über das inspirierende Ambiente und die super technische Ausstattung bis hin zu den Bemühungen der Geschäftsleitung, allen Bedürfnisen der Leute gerecht zu werden.
Image
Ich bin schon länger bei Sainer und jetzt durch Zufall über die bisherigen Bewertungen gestolpert. Und war ziemlich entsetzt. Dass man nie alles gut findet und es Verbesserungspotential gibt, ist klar. Aber vieles ist völlig übertrieben oder erfunden. Wie z.B. bei Hotelbewertungen auch. Und viele der Kritikpunkte sind längst behoben. Denn – anders als meine Vorredner behaupten – wird sehrwohl an Weiterentwicklung und Optimierung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist hier super. Regelmäßige oder auch spontane Termine sind kein Problem. Man kann sich im Normalfall seine Jobs einteilen oder ein Kollege springt mal ein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird inzwischen viel Wert auf die Einarbeitung neuer Kollegen gelegt. Auch ein ständiger Wissensaustausch findet statt. Weiterbildungen werden allen Mitarbeitern angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen, das Gehalt ist angemessen und entspricht dem Durchschnitt in der Agenturbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird natürlich getrennt, Getränke gibt's in Glasflaschen und Strom wird gespart, wenn sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es wie überall anders auch: Wer motiviert und teamfähig ist, bekommt auch Unterstützung zurück. Das Team ist super und hilfsbereit. Jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Chef's hören den Mitarbeitern zu, nehmen sie ernst und sind sehr offen für Wünsche und Anregungen. Egal, ob es private Angelegenheiten sind oder es um neue Ideen und Optimierungsvorschläge geht. Das zeigen auch die vielen langjährigen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sind sowieso selbstverständlich. Die Überstunden sind – vor allem für die Branche – absolut überschaubar. Ja, wir arbeiten schnell und effizient. Alles andere wäre auch langweilig :-) Und falls mal mehr Überstunden anfallen, werden sie ausgeglichen.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, manchmal sogar mehr als nötig. Das liegt wahrscheinlich daran, dass wir in der Kommunikationsbranche sind. Und daran, dass alle bis ins kleinste Detail an optimalen Lösungen interessiert sind.
Generell werden Informationen weitergegeben, die Kollegen tauschen sich aus und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Aber klar, manchmal fällt aus Zeitgründen auch mal was hinten runter.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind zwar eher technisch, aber haben sehr vielfältige Projekte. Und es kommen immer wieder neue Bereiche und Aufgaben dazu. Auch hier punktet man als Mitarbeiter natürlich mit Eigeninitiative und Engagement. Es gibt natürlich auch 0-8-15-Jobs, aber das gehört halt auch dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kleine Agentur mit großer Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. Einzelbewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Einzelbewertung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig erscheint mir die Eigenwerbung des Unternehmens. Eine gewisse Bescheidenheit ist sicherlich stilvoll, aber auch und gerade für die Mitarbeiter wäre es motivierend, wenn ihre Leistung und die der Agentur intensiver nach Außen kommuniziert würde (z.B. durch regelmäßige Pressemeldungen o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
Eine Werbeagentur ist bekanntlich kein Ponyhof – das gilt auch für Sainer! Es wird konzentriert, viel und unglaublich schnell gearbeitet. Aber dadurch auch effizient. Keine Endlos-Meetings, kein organisatorischer Wasserkopf, keine Phrasendrescherei, sondern flache Hierarchien und bodenständiges Marketing zum Wohle des Kunden. Die Arbeitszeiten sind – je nach persönlicher Einstellung – mitunter knackig, erreichen aber nie die wahnsinnigen Auswüchse, die ich persönlich von anderen Agenturen kenne. Und wenn es die Arbeitssituation zulässt, ist man zum Ausgleich durchaus flexibel, was den Feierabend angeht.
Image
...ist leider schlechter als verdient. Die äußerst kritischen Bewertungen meiner „Vorschreiber” kann ich nicht nachvollziehen. Wie überall gilt auch in dieser Agentur: Respekt muss man sich verdienen! Ich arbeite hart und viel – genau wie ich es auch früher bei anderen Agenturen gemacht habe. Und diese Leistung wird nach meiner persönlichen Erfahrung in vielerlei Hinsicht honoriert. Trotzdem ist es nicht so, dass hier nur „Arbeitstiere” gefordert und gefördert werden. Auf familiäre Bedürfnisse wird ebenso Rücksicht genommen wie auf persönliche Extremsituationen. Es wird gemeinsam gekocht und Mittag gegessen, es gibt schöne Weihnachtsfeiern und regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten – wie z.B. Frühstücke, Kuchen, Geburtstagsgeschenke etc.
Ich bin seinerzeit zu Sainer gegangen, weil ich eine mittelständische Agentur gesucht habe, die dem Pseudowerbe-Anglizismenwahnsinn abschwört und in einer sympathischen, persönlichen Atmosphäre professionelles und hochklassiges internationales Marketing betreibt. Und genau das habe ich bei dieser Agentur auch gefunden!
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt: Die Arbeitszeiten sind im Schnitt branchenüblich und die Menge der Urlaubstage am unteren Limit. Allerdings wird überdurchschnittlicher Einsatz entsprechend honoriert, und Wochenendarbeit (in meinem persönlichen Fall nie durch „normale” Arbeit, sondern nur durch Kundenveranstaltungen) wird durch freie Tage ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Viele langjährige Mitarbeiter beweisen, dass Karriere innerhalb des Unternehmens möglich ist. Bei den Weiterbildungen ist noch deutlich Luft nach oben...
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Nicht zu wenig, aber auch nicht berauschend. Allerdings zahlt sich auch bei diesem Thema persönliches Engagement nach eigener Erfahrung im wahrsten Sinne des Wortes aus...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, der Müll wird getrennt. Aber ansonsten wird diesem Thema nach meinem Empfinden keine sonderlich große Bedeutung beigemessen. Oder zählt der Agenturhund als Beweis für Naturbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt! Jeder unterstützt jeden, es gibt nicht die oft üblichen Kreations-Kontakt-Differenzen, die meisten Mitarbeiter sind seit langem dabei, trotzdem werden „Neueinsteiger” schnell und unkompliziert integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gesunde Mischung – viele junge Mitarbeiter und ein paar „Quotensenioren” (unter anderem ich! ;-)
Vorgesetztenverhalten
Große fachliche Kompetenz; Problemfälle (intern wie extern) werden sofort angegangen und nicht „ausgesessen”, kein „Chefbonus” bei Projektverteilung – was gemacht werden muss, wird gemacht, große Liebe zum perfektionistischen Detail – für die Marketingverantwortlichen auf Kundenseite sehr angenehm, aber als Mitarbeiter wünscht man sich gelegentlich eine größere Portion Pragmatismus...
Arbeitsbedingungen
Computer: Kein Grund zur Klage, auf techn. Probleme wird sofort reagiert
Räume: Geschmacksache! Wer Hochglanz-Altbaubüros mit architektonischer Finesse erwartet, ist hier falsch. Wer aber Wert auf professionelles Arbeiten in nahezu privater Atmosphäre legt, ist hier genau richtig. Zwei Gebäude, verbunden durch einen Garten mit kleinem Teich (perfekt für die Mittagspause!) in einer eher konservativen Wohngegend vermitteln keinen kosmopolitischen Werbe-Glamour, sorgen aber für eine angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre. Auch nicht ganz unwichtig: Parkplätze gibt es en masse und S-Bahn-Station und Supermarkt sind keine 5 (Geh)Minuten entfernt...
Kommunikation
Gut – wäre auch sehr bedenklich, wenn die in einem Kommunikationsunternehmen nicht funktionieren würde...
Gleichberechtigung
Völlig selbstverständlich und nicht weiter erwähnenswert
Interessante Aufgaben
Pro: Große, internationale Kunden mit entsprechenden Projekten, extrem vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenstellungen, man kann sich sein Aufgabengebiet durch entsprechende Kompetenzen relativ gut selbst definieren
Kontra: sehr techniklastig, Lifestyle-Themen o.ä. kaum vorhanden
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Mitarbeiterführung NEIN DANKE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die sich von der nichtvorhandenen Führung nichts annehmen und trotzdem noch Lachen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubszeit, Arbeitszeit, soziale Kompetenz ist nicht vorhanden, Einarbeitung findet nicht statt, es gibt keine Benefiz, kein Lob und keine Weiterbildung. Arzttermine nur in der Freizeit, Kommunikation ist ein Fremdwort in dieser Agentur.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre jeder ist ein Einzelkämpfer.
Image
Teilweise habe ich die Internetseite nicht bei Freunden erwähnt da diese einfach schlecht aussieht und das für eine Werbeagentur.
Work-Life-Balance
Ist hier ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Welche Benefits? Hier kann man froh sein wenn man den eingetragenen Urlaub nicht zurückgenommen bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das Privatleben in der Agentur stattfindet ist alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und nehmen sich nichts von der Leitung an sondern denken sich ehr ihren Teil.
Vorgesetztenverhalten
Keine Verantwortung gegenüber den Angestellten. Ausnutzung der Arbeitskraft ohne Honorierung. Viele Häuptlinge die nicht miteinander Kommunizieren. Zumindest nicht über wichtige Themen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Mac´s mit unterschiedlicher Software. Kein schlüssiges Ablagesystem um z.B. alte Jobs zu finden.
Kommunikation
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Interessante Aufgaben
Naja, sehr einseitig.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Kunde ist König - und zwar 24h am Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gemeinsame mittagessen-organisation, flache hierarchien, selbständiges arbeiten, hoher qualitätsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
flexible arbeitszeiten
Image
ich habe dort gerne gearbeitet, würde aber freunden den job nur empfehlen, wenn sie derzeit in einer agentur arbeiten, in der sie unglücklich sind und noch mehr arbeiten. auch als ausbildungsbetrieb zu empfehlen, da man viel lernt.
Work-Life-Balance
feste arbeitszeiten (also keine gleitzeit) mit enormen überstunden, die in keiner weise ausgeglichen werden, auch nicht durch das gehalt. die aussage "wenn weniger zu tun ist kann man früher gehen" lässt sich leider nicht umsetzen, da dieser zustand so gut wie nie eintritt. auf familien wird bzgl. urlaub rücksicht genommen, aber die arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
absolut. im kontakt unterstütz jeder jeden.
Interessante Aufgaben
alle arbeiten gleich viel - nämlich sehr viel. sehr abwechslungsreiche aufgaben durch die vielfalt der kundenprojekte. ich bekam die möglichkeit, in vielen verschiedenen bereichen mit zu arbeiten, aber nur auf einem Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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MIterarbeiter-de-motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierendes Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
- Teambuilding
- Führungsschulungen
- Mitarbeitermotivation
- Entwicklung von Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung von Weiterbildungen und Teilnahme an Workshops etc.
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit und nette persönliche Kontakte
Vorgesetztenverhalten
- kaum Vertrauen zu den Angestellten, trotz Loyalität und Einsatz
- Misstrauen und demotivierende Gespräche
Interessante Aufgaben
- interessante Kunden, insbesondere für Kontakter und Mediengestalter
- für "echte Kreative" ein bisschen wenig spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle Aufgaben, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, hoher Anspruch an Qualität, hohe Loyalität zu Kunden, Dienstleistern und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebensmittelhandel in der direkten Umgebung etwas mager
Verbesserungsvorschläge
Öfter gesellige Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Betriebsklima, sehr nette Kollegen, Arbeiten auf Augenhöhe mit der GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzendes Miteinander, Arbeiten mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe, Interessante Tätigkeiten, tolle Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sainer Werbeagentur durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sainer Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sainer Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.