Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sainer Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitige Unterstützung zeichnet den Umgang untereinander aus.
Es ist schön, wenn Lob seitens des Kunden an alle weitergegeben wird.
Seit unserem Umzug nach Sendling und einigen personellen Veränderungen (die schlechten Bewertungen sind von Ex-Kollegen und das ist auch gut so), hat sich einiges verändert. Von der zentralen Lage über das inspirierende Ambiente und die super technische Ausstattung bis hin zu den Bemühungen der Geschäftsleitung, allen Bedürfnisen der Leute gerecht zu werden.
Ist hier super. Regelmäßige oder auch spontane Termine sind kein Problem. Man kann sich im Normalfall seine Jobs einteilen oder ein Kollege springt mal ein.
Hier ist es wie überall anders auch: Wer motiviert und teamfähig ist, bekommt auch Unterstützung zurück. Das Team ist super und hilfsbereit. Jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln.
Dank gleitender Arbeitszeit lässt sich alles gut abstimmen.