Sakret 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit der Übernahme nichts gefunden. Wenn man mit Konzernphilosophie umgehen kann, sich unterordnen und mit klaren Anweisungen leben kann, ist es in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut überhebliches verhalten der Baumit Leute in der Führungsriege. Den ein oder Anderen Werkleiter der Baumit habe ich kennengelernt, die auch echt super nett und hilfsbereit waren aber darüber alles von sich selbst zu sehr überzeugt

Verbesserungsvorschläge

Moderner Führungsstil leben, auf Arbeitnehmer eingehen und nicht von sich selbst so überzeugt sein, dass deren Unternehmensphilosophie das einzig Ware ist. Auch die Sakret GmbH als Gesellschaft für sich hatte gute Arbeit zuvor geleistet, wovon man sich etwas anschauen kann

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme sehr angespannt

Image

Abbauend seid der Baumit

Work-Life-Balance

Du musst die Baumit DNA leben, ansonsten passt du nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenn du Mitläufer bist, hat man ggf Chancen

Gehalt/Benefits

Nach Tarif. Vorgesetzte verhandelbar. Ich war AT und habe gut verdient

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander am Standort guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Machenschaften, einer fühlt sich geiler wie der andere.

Arbeitsbedingungen

Haifischbecken

Kommunikation

Alles Besserwisser. Interne Kommunikation zwischen alteingesessenen Sakret'ler war zuvor super und harmonisch. Viele sind aber auch bereits freiwillig gegangen

Gleichberechtigung

Die paar wenigen Frauen haben es Schwer

Interessante Aufgaben

Im Grunde gibt es immer interessante Projekte, die man sich annehmen kann aber gesteuert wird alles aus der Zentrale der Baumit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Team, die Arbeit macht meistens Spaß, es wird viel gelacht, Rücksichtnahme auf persönliche Situation (der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer), Wertschätzung der Leistung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Unterschiede bei benefits für Mitarbeiter gemacht, Viele teils wichtige Projekte verlaufen leider im Sande

Verbesserungsvorschläge

Transparenter kommunizieren, mehr Abteilungsübergreifend arbeiten, bessere standardisierte Workflows

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Vorgesetzte schätzen die Leistungen und würdigen sie auch.

Image

Viele MA meckern, dabei vergessen sie aber oft, wie gut es ihnen hier eigentlich geht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können an familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Private Termine, auch kurzfristig, können meist ermöglicht werden. Urlaub wurde bisher immer zum gewünschten Zeitpunkt gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten, Aufstiegswünsche werden gehört und nach Möglichkeit berücksichtigt. Interesse an neuen Aufgabengebieten trifft auf Gehör

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt diverse Zuschüsse wie zB zur Kinderbetreuung, Gesundheitsprävention, Jobrad

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesige PV Anlagen installiert, Fahrzeugflotte fast ausschließlich elektrisch, Umstellung auf CO2-reduzierte Zemente

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt (Ü50), langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, auf deren Gesundheit geachtet

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, fast freundschaftlich, immer offene Ohren für Probleme, dann wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung mit Verbesserungspotenzial an einigen Stellen

Kommunikation

Viele Informationen gehen unterwegs noch verloren bzw erreichen nicht die richtigen Mitarbeiter. Da muss noch dran gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht. Auch Frauen sitzen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Man kann sich sein Aufgabengebiet weitestgehend selbst organisieren und gestalten. Keine starren Vorgaben, großzügiger Entscheidungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige warum ich noch in dieser Firma bin ist der Zusammenhalt einzelner Mitarbeiter. Aber auch das war mal wesentlich besser...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich das man in dieser Firma nur an die oberen Posten denkt und nicht wirklich an die Arbeiter die eigentlich das Geld in die Firma holen.
Immer mehr Mitarbeiter gehen in Rente, aber es werden kaum neue eingestellt, wobei das aber Priorität haben sollte, denn die Arbeit wird immer mehr und immer mehr wird auf die Mitarbeiter abgewälzt, die mittlerweile schon arbeiten für 2 erledigen.
Das kann so nicht weiter gehen.

Verbesserungsvorschläge

- Schichtleiter einzustellen, die auch bissl was im Kopf haben und nicht wegen jeder Kleinigkeit gleich in die Luft gehen und die Mitarbeiter teils aufs schlimmste angehen und Gegenstände beschädigen.
- Mehr Leute einstellen und ENDLICH jemanden einstellen der sich um das Lager kümmert. Denn sowas katastrophales habe ich noch nie erlebt...
- Ich sage nur, KOMMUNIKATION ist alles

Ich könnte jetzt noch viel mehr schreiben, aber diese Dinge reichen schon aus um wenigstens etwas Ordnung in dieses Werk zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Sauberkeit und das Gefühl Willkommen zu sein fehlt einfach

Image

Wir von Jahr zu Jahr schlechter

Gehalt/Benefits

könnte besser sein, aber es reicht gerade so zum Leben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

funktioniert recht gut

Vorgesetztenverhalten

Man versucht die Mitarbeiter irgendwo hin zu lenken, was nicht möglich ist. Der Trichter nach oben, wird immer größer, wobei der untere Teil des Trichters sich nicht verändert bzw. sogar enger wird.

Arbeitsbedingungen

wird immer schlimmer, weniger Mitarbeiter bei mehr Arbeit

Kommunikation

Absolut schlecht, daran muss man ganz dringend arbeiten

Gleichberechtigung

klappt nicht

Interessante Aufgaben

nich wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich und seine Meinung einbringen und vertreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung des Marketing

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Jeder kann, wenn er möchte, sich einbringen.

Karriere/Weiterbildung

Super Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Werden eh nicht angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gut der Rest wird von der Führung runter gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht.

Kommunikation

Findet fast gar nicht statt. Wenn dann nur zum kritisieren.