Ein Unternehmen mit eigenem Charakter
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Kommunikation zu Abläufen und Veränderungen könnte den Arbeitsalltag erleichtern und die Stimmung verbessern.
Es wäre hilfreich, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter zu gestalten und diese auch aktiv anzubieten.
Zudem könnten kleine Optimierungen in Prozessen den Arbeitsfluss noch effizienter machen.
Image
Das Image ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man auch mal einen Arzttermin vor oder nach der Arbeit wahrnehmen. Leider wurde das Homeoffice von 3 Tagen auf 1 Tag bzw. bei Personen mit Kindern auf 2 Tage gekürzt. Ein zweiter Tag für alle, unabhängig der Kinder, wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde mir noch keine Gelegenheit geboten, an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neuer Solarpark
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Es fand ein Umschwung statt, weshalb viele Mitarbeiter inzwischen höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, etc. haben. Dies ist aber eigentlich Standard.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert, wenn auch mit kleinen Schwankungen. Diese werden vom "Flurfunk" ausgeglichen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Führungsebenen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb bieten immer wieder Möglichkeiten, sich in verschiedene Themen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie die spannenden Aufgaben im Vertrieb und unsere neue Ausstattung positiv sehen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Prozessen und Weiterbildung ernst und arbeiten daran, hier noch klarer und transparenter zu werden.
Ihr Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern – danke dafür!
Beste Grüße