Let's make work better.

Salamander Industrie-Produkte GmbH Logo

Salamander 
Industrie-Produkte 
GmbH
Bewertung

Die Entwicklung ist der Wahnsinn!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salamander Industrie-Produkte GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird seit Jahren daran gearbeitet, immer besser zu werden. Mittlerweile, finde ich, haben wir eine super Arbeitsatmospäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine sehr große Herausforderung. Leider bekommen wir nur sehr sporadisch die Monday News von unserer Führungskraft weitergeleitet. Es wäre sicher eine Mitarbeiter App hilfreich, die wir aber leider nicht haben.

Kollegenzusammenhalt

Das war schon immer super! Auch wenn neue Kollegen ins Team kommen, werden diese super aufgenommen und sofort integriert.

Work-Life-Balance

Bei Salamander sind Stellen nicht doppelt besetzt, was natürlich dazu führt, dass bei Ausfällen sofort eine zum Teil massive Mehrbelastung aufs Team zukommt. Vielen Dank für die Einführung der Anwesenheitsprämie, da erhalten wenigstens die Mitarbeiter eine zusätzliche Anerkennung, die immer da sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Habe es schon viel, viel schlechter erleben müssen.

Interessante Aufgaben

Mir macht die Aufgabe und die neue Ausrichtung richtig viel Spaß. Da kann man die nächsten Jahre wirklich was bewegen, man muss nur wollen!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische durchgehend wären super, dies ist leider noch nicht komplett umgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das bringt schon die Unternehmensstrategie mit

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer mehr! Ist aber eine faire Bezahlung und auch regelmäßig werden die Gehälter angepasst. Benefits sind völlig ausreichend.

Image

Die Firma wird leider in der Region immer wieder in ein schlechtes Licht gerückt. Das liegtcaber meistens daran, dass ehemalige Mitarbeiter schlecht über die Firma sprechen, die meistens selbst eine sehr schlechte Leistung gebracht haben oder nur durch Abwesenheit geglänzt haben.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will, kann weiterkommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden