15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin in der Einrichtung Salberghaus. Sehr professionelle Einrichtung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Teams und offenes Ohr bei allen Anliegen zudem eine gute Konzeption.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts ein was mir nicht gefällt
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Super Leute
Arbeitszeiten
Schichtarbeit, es wird auf genügend Freizeit geachtet und wunschfreie Tage kann man auch äußern
Ausbildungsvergütung
Zahlen mehr als den Mindestlohn
Die Ausbilder
Bei Anliegen/Fragen immer ansprechbar und halten in Praktikantengruppe Vorträge über Gestelle fragen der Azubis
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und es wird einem was zugetraut
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr differenziert, somit wird es nie langweilig
Respekt
Höflicher Umgang und tolle Atmosphäre im Haus
Karrierechancen
Variation
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Gelebte Menschlichkeit - tolles Team - vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr gerne hier gearbeitet und kann das Salberghaus wirklich nur empfehlen. Leider war es mir auf Grund meines Umzugs nicht möglich weiterhin dort zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wurde immer gemeinsam an den Zielen und Prozessen gearbeitet. Jeder schaut auf Jeden und versucht den anderen zu unterstützen. Fehlerfreundlichkeit wurde gelebt.
Work-Life-Balance
Es wurde von der Leitung stets versucht den Bedürfnissen gerecht zu werden. Auch sehr familienfreundlich!!!
Karriere/Weiterbildung
Es war jederzeit möglich sich weiterzuentwickeln. Die Förderung der Mitarbeiter*innen war stets wichtig und wurde auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was der Tarifvertrag zulässt wird auch gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Salberghaus auf einem vorbildlichen Weg!
Kollegenzusammenhalt
Tip Top! Jeder war für jeden da. Keine Lästereien oder Ähnliches
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr. Problem werden angegangen und nach guten Lösungen gemeinsam gesucht.
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich wurde alles versucht gute Arbeitsbedingungen mit der nötigen Ausstattung zu schaffen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation- alle Themen wurden angesprochen und effektiv nach Lösungen gesucht. Kein langes im Kreis drehen - Prozesse wurden aktiv angegangen und effektiv umgesetzt.
Gleichberechtigung
Wird zu jederzeit gelebt. Alle Mitarbeiter*innen sind in ihrer Position wichtig und werden gleich wertgeschätzt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist sehr offen und wertschätzend gegenüber den Mitarbeiter Innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 17 Jahren bei der KJF als Sozialpädagoge beschäftigt und habe intern gewechselt. Es gab Höhen und Tiefen. Als Mitarbeiter wird man nicht einfach fallengelassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Sozialpädagogen sicherlich oberste Liga.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Einerseits ist die fachliche Kompetenz gegeben und andererseits ist ein vertrauensvoller Umgang möglich.
Interessante Aufgaben
Die Zugehörigkeit zur Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. ermöglicht es, intern die Stelle/Abteilung wechseln zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, langjährige Mitarbeiter
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viel Mitgestaltungmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr gut und wohlwollend und es gibt viele Freiheiten für die Mitarbeiter. Man fühlt sich gut aufgehoben, was sich auch in sehr langen Betriebszugehörigkeiten zeigt.
Dadurch, dass die KJF ein sehr großer Träger ist, gibt es viele Möglichkeiten, intern neue Aufgaben zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Entscheidungswege sehr lange und dadurch etwas zäh. Kleinere Träger reagieren schneller und innovativer auf neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen könnten auf untere Ebenen verlagert werden, da es manchmal keinen Sinn macht, die gleichen Regelungen für alle Mitarbeiter, egal ob Verwaltung oder operatives Geschäft, zu treffen. Für innovative Ideen könnte mehr Raum geschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen könnte besser sein, wie überall im sozialen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So schön im Salberghaus :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles gegeben, dass man sich wohlfühlen kann. Die Leitungsebene ist sehr nah an den Mitarbeiter*Innen dran. Jederzeit ist jemand bereit für ein Tür und Angel Gespräch. Wir sind immer alle im Austausch und wird sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Salberghaus ist für mich die reinste Freude und manchmal die Entspannung wenns im Privatleben stressig ist. Dienste kann man flexibel mitgestalten und durch den Schichtdienst kommt das Privatleben auch nicht zu kurz.
Mit dem Personalmangel haben natürlich auch wir zu kämpfen aber mit einem guten Austausch findet man Teamintern oft gute Lösungen, dass jeder seien freien Tage bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Im Salberghaus hat man alle Möglichkeiten. Ich habe während meiner Arbeit dort nebenbei studiert. Auch jetzt gibt es interne Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Im Salberghaus ist man mehr als nur ein kollgiales Team, es gibt Raum für persönlichen Austausch. Die Gruppen untereinander unterstützen sich und helfen sich gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleg*Innen wird im Salberghaus sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und höflich allen gegenüber. Hier wird kein Unterschied in den Proffessionen gemacht, jeder wird geachtet und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeiter*Innen während der Arbeitszeit gut geht. Wickeltreppen und rückenfreundliche Stühle für die Erwachsenen ist eine Selbstverständlichkeit
Kommunikation
Jederzeit ist ein Ansprechpartner da. Egal ob Leitungs- oder Verwaltungsebene, man wird mit seinem Anliegen nie alleine gelassen. Die Mitarbeiter*Innen werden über Veränderungen oder Neuigkeiten regelmäßig informiert. Es herrscht ein freundliche und postive Gesprächsatmosphäre im ganzen Haus. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird man nach dem TVöD, zustätzlich Weihnachtsgeld und Schichtzulagen.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team, egal was man gelernt oder studiert hat.
Interessante Aufgaben
Man weiß nie was einen am nächsten Tag erwartet. Die Arbeit mit den Kindern, Eltern und anderen Institutionen ist so vielfältig. Hier wird einem nie langweilig :)
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Hier macht arbeiten im sozialen Bereich noch Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter der Gruppen dürfen kostenlos mit Essen, Zuschuss für Fitnessstudio,
Verbesserungsvorschläge
W-Lan für Mitarbeiter, Jobticket, Homeoffice z.B. für Berichte etc.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Zufriedenheit von Mitarbeitern gelegt, die Meinung der Mitarbeiter zählt etwas. Es gibt Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge
Image
Die meisten Mitarbeiter sind stolz ein Teil vom Salbgerhaus sein zu dürfen und gestalten diesen Ort aktiv mit
Work-Life-Balance
Mal ist mehr zu tun, mal weniger. Meistens werden Wunschdienste berücksichtigt. Dienste in Absprache zu tauschen ist erlaubt, alle sind bemüht, dass jedes Teammitglied zufrieden ist. Durch den Schichtdienst gibt es auch mal mehrere freie Tage am Stück.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich fortzubilden. Hausintern ist eine Weiterentwicklung gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
KJF München/Freising ist ein attraktiver Träger mit vielen Sozialleistungen, durch die Zulagen verdient man hier sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden teils aus der Region bezogen, Bioprodukte werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hier ist viel Platz auch für die zwischenmenschliche Ebene. Supervision wird angeboten wenn es Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Die Einrichtungsleitung ist bemüht transparent zu arbeiten und die Mitarbeiter werden gut informiert.
Arbeitsbedingungen
Toll ausgestattete Gruppen, viele Funktionsräume, Budget für Ausflüge etc. Für die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt sind die Arbeitsbedingungen hier sehr gut!
Kommunikation
Die Leitungsebene versucht alle Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen und alle haben ein offenes Ohr für Wünsche, Anregungen, Kritik. Es gibt viele Gremien in denen gesprochen wird und alle Meinungen Platz haben.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Tolles Berufsfeld in dem man sehr viel lernen kann. Die Gruppen sind weitestgehend autark und entscheiden viele Dinge selbst. Die eigenen Interessen können in die Arbeit der Kinder eingebracht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Unfähige Leitung vor Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter müssen viel zu viel schultern, ständig ist zu wenig Personal da und man muss einspringen. Die Kinder werden dadurch nicht gut betreut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich gebe meine Bewertung als Angestellter ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salberghaus durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Salberghaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salberghaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.