Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salberghaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Kommunikation- alle Themen wurden angesprochen und effektiv nach Lösungen gesucht. Kein langes im Kreis drehen - Prozesse wurden aktiv angegangen und effektiv umgesetzt.
Tip Top! Jeder war für jeden da. Keine Lästereien oder Ähnliches
Es wurde von der Leitung stets versucht den Bedürfnissen gerecht zu werden. Auch sehr familienfreundlich!!!
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr. Problem werden angegangen und nach guten Lösungen gemeinsam gesucht.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Einerseits ist die fachliche Kompetenz gegeben und andererseits ist ein vertrauensvoller Umgang möglich.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wurde immer gemeinsam an den Zielen und Prozessen gearbeitet. Jeder schaut auf Jeden und versucht den anderen zu unterstützen. Fehlerfreundlichkeit wurde gelebt.