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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe sehr gerne hier gearbeitet und kann das Salberghaus wirklich nur empfehlen. Leider war es mir auf Grund meines Umzugs nicht möglich weiterhin dort zu arbeiten
Professionelle Teams und offenes Ohr bei allen Anliegen zudem eine gute Konzeption.
Ich bin seit über 17 Jahren bei der KJF als Sozialpädagoge beschäftigt und habe intern gewechselt. Es gab Höhen und Tiefen. Als Mitarbeiter wird man nicht einfach fallengelassen.
Mitarbeiter der Gruppen dürfen kostenlos mit Essen, Zuschuss für Fitnessstudio,
Die Leitung ist sehr offen und wertschätzend gegenüber den Mitarbeiter Innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fällt mir nichts ein was mir nicht gefällt
Manchmal sind die Entscheidungswege sehr lange und dadurch etwas zäh. Kleinere Träger reagieren schneller und innovativer auf neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen könnten auf untere Ebenen verlagert werden, da es manchmal keinen Sinn macht, die gleichen Regelungen für alle Mitarbeiter, egal ob Verwaltung oder operatives Geschäft, zu treffen. Für innovative Ideen könnte mehr Raum geschaffen werden.
Mir fällt nichts ein
W-Lan für Mitarbeiter, Jobticket, Homeoffice z.B. für Berichte etc.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Salberghaus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wurde immer gemeinsam an den Zielen und Prozessen gearbeitet. Jeder schaut auf Jeden und versucht den anderen zu unterstützen. Fehlerfreundlichkeit wurde gelebt.
Super Leute
Es wird alles gegeben, dass man sich wohlfühlen kann. Die Leitungsebene ist sehr nah an den Mitarbeiter*Innen dran. Jederzeit ist jemand bereit für ein Tür und Angel Gespräch. Wir sind immer alle im Austausch und wird sehr wertgeschätzt.
Es wird viel Wert auf Zufriedenheit von Mitarbeitern gelegt, die Meinung der Mitarbeiter zählt etwas. Es gibt Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es war jederzeit möglich sich weiterzuentwickeln. Die Förderung der Mitarbeiter*innen war stets wichtig und wurde auch unterstützt.
Die finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen könnte besser sein, wie überall im sozialen Bereich.
Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich fortzubilden. Hausintern ist eine Weiterentwicklung gut möglich
Im Salberghaus hat man alle Möglichkeiten. Ich habe während meiner Arbeit dort nebenbei studiert. Auch jetzt gibt es interne Weiterbildungsangebote und finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Es gibt Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salberghaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Salberghaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salberghaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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