Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sales Elevator Communications die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwar regelmäßig Termine um sich auszutauschen, aber konkret wird von oben nicht wirklich gut kommuniziert und mir persönlich gegenüber, wurde nicht aufrichtig kommuniziert.
Durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten und sich die Arbeitszeit teilweise selbst einzuteilen, ist das für ein selbstbestimmten Alltag vorteilhaft.
Ich hätte hierzu lieber etwas positives geschrieben, aber leider kann ich das aufgrund dem mir geäußertem Verhalten nicht.
Eher eintönig. Ist bei einem Call-Center aber zu erwarten. Mir wurden anfangs andere Hoffnungen gemacht.
alles super entspannt und locker
Die meisten arbeiten Remote, das Klima ist für den eigenen Arbeitsplatz daher selbstbedingt.