Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saleshax Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Unternehmensstärken nutzen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt strukturiert und zielorientiert. Wichtige Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben, und bei Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner. In stressigeren Phasen kann es vereinzelt zu Verzögerungen kommen, insgesamt funktioniert der Austausch jedoch zuverlässig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt gut. Man unterstützt sich gegenseitig bei Fragen und Herausforderungen, und der Umgang ist respektvoll. Die Zusammenarbeit funktioniert im Alltag zuverlässig und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Es gibt Phasen mit höherer Arbeitsbelastung, die sich jedoch in der Regel wieder ausgleichen. Mit einer guten Selbstorganisation lässt sich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Die Vorgesetzten führen auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang. Feedback wird regelmäßig gegeben, und eigene Ideen finden Gehör. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich in seiner Arbeit unterstützt und ernst genommen.
Super Abwechslungsreich es wird nie langweilig
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Im Team herrscht ein offener Austausch, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird und man die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch stressigere Phasen, insgesamt ist das Arbeitsklima jedoch konstruktiv und lösungsorientiert.