10 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neben den tollen Karrieremöglichkeiten, vor allem für mich als absoluter Quereinsteiger, schätze ich ebenfalls das familiäre/freundschaftliche Miteinander, bei dem trotzdem eine gewisse Professionalität und Performance-Kultur gewahrt wird. Weiter so!
- Home-Office zumindest in geringem Umfang einführen/erproben
- weitere Benefits einführen
Beides jedoch meckern auf hohem Niveau, da beide Punkte regelmäßig besprochen werden und sich stetig weiterentwickeln.
Jeder muss eine gewisse Leistung erbringen, jedoch leidet darunter in keinster Weise die angenehme und familiäre Atmosphäre.
Hoch angesehen und respektiert in vielen Branchen, insbesondere im DACH-Raum.
Es steht einem frei länger zu arbeiten oder z.B. früher zu kommen, wenn man bestimmte Projekte fertigstellen möchte. Es stört sich aber auch niemand daran, wenn man pünktlich geht, solange man seinen Job richtig macht und eine gewisse Zuverlässigkeit vorhanden ist.
Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass remote-Arbeit zumindest in Teilen möglich wird und gewisse Abteilungen ihre Zeiten flexibler einteilen können. Es stört mich jedoch in keinster Weise jeden Tag in unser super Office zu kommen!
Wie es karrieretechnisch weitergeht, wird sich in den nächsten Jahre noch zeigen. Wie oben schon erwähnt kann ich jedoch jetzt schon sagen, dass man gefördert und belohnt wird, solange man offen kommuniziert, wo man hin möchte und auf seine Worte Taten folgen lässt.
Seitdem ich für SalesViewer arbeite hat sich dahingehend sehr viel getan. Das Gehalt ist natürlich immer Verhandlungssache, jedoch findet man dahingehend immer eine faire Lösung solange man in seinen Job gut macht.
Nahezu alles wird digital verarbeitet, es sei denn es handelt sich um Vorgänge für die ein physischer Schriftverkehr notwendig ist.
Seit meiner Arbeit bei SalesViewer habe ich noch nie mitbekommen, dass es in irgendeiner Weise ein "gegeneinander" gab. Jede Abteilung zieht an einem Strang, um gemeinsam festgelegte Ziele zu erreichen. Aus Kollegen können ebenfalls Freunde werden, sofern man das möchte.
Egal welches Alter, Geschlecht oder Position, von jedem wird entsprechend der Position und dem Aufgabenfeld dasselbe erwartet.
Klar gibt es manchmal ein wenig Druck aus der Führungsetage, wenn vorher festgelegte Ziele nicht oder nur knapp erreicht werden, jedoch wird man ebenfalls angemessen gelobt und belohnt, wenn man abliefert und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Luft nach oben gibt es immer in gewissen Punkten, jedoch kann m.M.n. kein Unternehmen von sich behaupten, dass die Vorgesetzten alles perfekt machen.
Das schönste Büro in Bochum (Exzenterhaus) mit dem besten Ausblick, gepaart mit der Ausstattung die man sich wünscht.
Änderungen und Neuerungen werden möglichst offen und transparent kommuniziert, auch wenn man aufgrund von Urlaub und Co. manchmal einige Dinger etwas später erfährt.
Wer sich ins Zeug legt und offen kommuniziert, wo man sich am ehesten sieht, der wird auch mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben gefördert. Die Arbeitsbelastung ist in den meisten Fällen fair aufgeteilt und man trifft immer auf offene Ohren, wenn man sich mal benachteiligt oder überlastet fühlt.
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation und Wertschätzung.
Das Büro wird etwas klein bei der aktuellen Mitarbeiterzahl.
Die Homeofficemöglichkeiten könnte man ausbauen.
Top ausgestattes Büro. Moderne Unternehmensführung
International operierendes Unternehmen mit sehr gutem Ruf.
Könnte manchmal besser sein, ist aber überwiegend gut. Es gibt immer jede Menge zu tun.
Wenn die Kapazitäten es erlauben, werden mir Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt und ermöglicht.
Mehr geht immer ;)
Soziales Engagement ist wichtig. Zudem wird überwiegend papierlos gearbeitet.
Der Kollegenzusammenhalt ist 1. Klasse. Man ist auch teilweise privat miteinander befreundet.
Leider arbeiten nicht viele ältere Kollegen im Unternehmen.
Respektvoller Umgang und sehr flache Hierarchien.
Alles immer auf neustem Stand. Man bekommt immer die neuste Hardware.
Immer ehrlich. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr.
Sehr flache Hierarchien.
Oft neue Herausforderungen, welche auf Basis der Fähigkeiten gewählt werden.
Es ist einfach ein wertschätzendes Umfeld und die beiden Geschäftsführer sind menschlich einfach klasse. Man ist keine Nummer im Unternehmen, sondern wird als wichtige Säule wertgeschätzt. Das habe ich woanders nicht in diesem Umfang erlebt. Weiter so!
Die Weiterbildungen noch etwas mehr fördern. Das hat jetzt in 2022 und 2023 sehr gut geklappt und hat noch mehr Potenzial.
Mein Vorgesetzter im Marketing ist professionell und offen für neue Ideen und Impulse.
Der Ruf des Unternehmens und des Produkts ist exzellent, da es sich um den Marktführer handelt.
Es ist ein anspruchsvolles Unternehmen, welches seine Ziele erreichen möchte. Es wird dennoch viel getan, um die Mitarbeiter zu entlasten. Vor allem für Mitarbeiter mit Familie.
Mir werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Ich bin bereits mehrmals aufgestiegen. Also alles fein.
Das Gehalt ist auf Branchenniveau. Da es sich im ein Startup handelt sind "klassische Sozialleistungen" immer individuell.
Der CEO hat ein hohes Sozialbewusstsein.
Das Team ist eine große Familie. Es entwickeln sich Freundschaften.
Es ist ein junges Team. Die älteren Vorgesetzten werden respektiert.
Immer offen, ehrlich und direkt. Das ist Fluch und Segen zugleich ;)
Arbeitsplatzqualität ist auf Champions League Niveau. Top Computer, top Schreibtische, top Ergonomie, modernes Büro, zentrale Innenstadtlage, faire Arbeitszeiten.
Projektmanagement ist gut und transparent.
Jedes Teammitglied wird wertgeschätzt. Man hat für jeden immer ein offenes Ohr.
Innovation steht an erster Stelle. Die Aufgabenfelder waren noch nie langweilig! Das ist ein großes PRO des Unternehmens.
Die Stimmung war immer gut und ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen
In der Branche sehr bekannt und angesehen!
Wie in anderen Startups auch wird hier natürlich Einsatzbereitschaft gerne gesehen. Es ist ja auch ein Startup. Dafür macht man wertvolle Erfahrungen und lernt sehr viel
Leider musste ich wechseln aber mir wurden mehrere Möglichkeiten angeboten um mich weiterzuentwickeln! Dafür bin ich sehr dankbar
Als Werkstudent habe ich Mindestlohn bekommen, ist aber nicht ungewöhnlich
Junges innovatives Team
Ich habe nie etwas schlechtes mitbekommen.
Das Team ist eher jung
Alles auf Augenhöhe. Wir haben auch jetzt noch ab und zu Kontakt
Modernes Büro
Mir wurde immer zugehört. Ich habe mich gut mit alles Verstanden auch wenn man natürlich mit einigen mehr Kontakt hat als mit anderen.
Ich habe keine Benachteiligung mitbekommen
Die Aufgaben sind je nach Job natürlich unterschiedlich abwechslungsreich aber ich kann mich nicht beschweren
Die Stimmung im Büro war stets positiv und an den richtigen Stellen herrschte sogar ein freundschaftliches Verhältnis.
Die Arbeitszeiten waren angemessen und fair. Durch eine Stempeluhr wurden auch eventuelle Überstunden beachtet und konnten an anderer Stelle ohne Probleme ausgeglichen werden.
Weiterbildungen waren gerne gesehen und wurden unterstützt.
Wie eingangs erwähnt war die Stimmung im Büro und somit auch unter den Kollegen sehr gut. Es wurde viel gelacht und jeder war willkommen!
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer gut verhalten. Sie verhielten sich an den richtigen Stellen professionell und sachlich, waren aber auch auf persönlicher Ebene wiederum sympathisch und für Späße zu haben.
Modernes Büro, super zentrale Lage, moderne und schnelle Arbeitsgeräte. Mitarbeiterwünsche wurden berücksichtigt.
Flache Hierarchien ermöglichen einen schnellen und unkomplizierten Austausch innerhalb und außerhalb der einzelnen Zuständigkeiten. Auch die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr.
Alles wie es sein soll. Jeder war willkommen und wurde herzlichst empfangen.
Durch die flachen Hierarchien und den engen Austausch, war man stets im Bilde bei dem stetigen Wachstum und der Entwicklung des Unternehmens. Man konnte selbst Ideen mit einbringen und ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre geprägt von Arbeitsdruck, derben Späßen und Erfolgsorientierung. Der Job macht 95% des Lebens aus
Branchenweit Recht gutes Image
Es gab teilweise sehr lange Arbeitstage welche bei anstehender Arbeit dann auch erwartet werden. Überstunden sind die Tagesordnung
Wer Job über allem stellt und gewillt ist dem Leistungsdruck standzuhalten kann hier sehr viel Lernen. Ob Firmenintern der Ehrgeiz als besonders geachtet oder mit Karriereschüben belohnt wird kann ich nicht beurteilen.
Einstiegsgehalt Recht Gering wobei sie sich etwas hinter dem Startup Image verstecken. Sozialleistungen gab es ansonsten nicht.
Es gab zumindest keine Papierverschwendung o.ä. und es wurde digital gearbeitet
Im Rahmen der Späße kommt jeder mal dran
Altersdurchschnitt war sehr Jung. Ältere Mitarbeiter wurden an derselben Leistung gemessen wie die des jüngeren Teams
Es gab zwischendurch immer wieder netter Austausch, allerdings müssten geforderte Leistungen erfüllt welche entsprechend einen Preis forderten. Leistung steht über soziales Miteinander.
Office First. Ob dies Zeitgemäß ist darf jeder selbst entscheiden.
Viele Diskussionen in Meetings wobei am Ende eher einseitig Entscheidungen gefällt werden.
Es gab keinen weiblichen Mitarbeiterinnen.
Aufgabentechnisch konnte ich mich überwiegend nicht beschweren.
Wertschätzung. Arbeitsplatzqualität. Gehalt. TEAM!
Keine Remote-Office-Möglichkeit.
Etwas mehr "konservative" Leistungen wie eine betriebliche Altervorsorge oder eine Remote-Office-Möglichkeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist wie eine große Familie, auf die man sich verlassen kann! Das ist mit der positivste Aspekt bei SalesViewer zu arbeiten!
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und innerhalb der Wettbewerbslandschaft. Dinge, die grenzwertig sind, werden bewusst nicht umgesetzt.
SalesViewer ist ein anspruchsvoller Arbeitgeber, welcher mit seinem Produkt die Welt verändern möchte. Der Anspruch ist dementsprechend hoch. Trotzdem wird z.B. auf Familienleben und private Dinge und Hobbies wert gelegt.
Mir wurden immer Weiterbildungen angeboten oder die Zeit gegeben meine privaten Ziele (Masterstudium) fertig zu stellen. Dennoch ist hier noch etwas Luft nach oben (wie bei größeren Firmen).
1a. Hier gibt es nichts zu meckern.
Es wird fast 100% papierlos gearbeitet. Die technische Infrastruktur/Server wurden bewusst auf Rechenzentren mit Wasserkraft umgestellt. Preisgelder von Awards werden an Gesundheitsorganisationen gespendet.
Wie oben beschrieben: eine große Familie, auf die man sich verlassen kann.
Leider bewerben sich sehr wenige ältere Menschen bei SalesViewer, weswegen es sich um ein überwiegend junges Team zwischen 18 und knapp 45 Jahren handelt.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Der Vorgesetzte ist eher ein Arbeitskollege. Die Vorgesetzten hören zu, kümmern sich und wollen immer das Beste für ihre Arbeitnehmer.
Die Arbeitsgeräte, Schreibtische und der gesamte Arbeitsplatz sind sehr modern und einzigartig. Die Schreibtische haben eine extreme Übergröße pro Mitarbeiter mit 3 Monitoren plus Laptop. Das Büro könnte etwas moderner sein. Liegt aber an der Mietfläche selbst. Wie ich weiß, entsteht ein neues Bürogebäude/HQ mitten in Bochum.
Es wird sehr sehr offen und direkt kommuniniziert. Man kassiert ganz offen (immer sachliche/produktive) Kritik, aber genauso offen wird man oft gelobt und wertgeschätzt.
Es herrscht ein offener Umgang. Es wird aktiv versucht, Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz anzubieten. Die Mitarbeiter sind ein bunter Mix aus Deutschen, Polen, Türken, Indern und weiteren. Vor Kurzem gab es eine Abendveranstaltung im Büro, bei welcher die Gastrednerin erheblich von Publikum durch Unruhe gestört wurde, der Gastredner vorher nicht. Das ist der Chefetage aufgefallen und diese hat das Publikum für die Störung der Rednerin gerügt. Gleichberechtigung spielt eine wichtige Rolle und wird aktiv (vor)gelebt.
Wer sich einbringt und nicht auf der Stelle treten will, erhält Verantwortung und neue und interessante Aufgaben. Es gibt unterschiedliche Themenfelder aus Software, Vertrieb, Marketing, Leadership, etc. aus denen man interessante Aufgaben erhalten kann.
Es werden häufig Späße gemacht und das prägt das Arbeitsklima.
Das Image der Firma ist sehr gut innerhalb der Marketing- und Vertriebsbranche.
Die Arbeitszeit ist klar geregelt. In besonderen Notfällen gibt es die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Ansonsten gilt Office-First.
Es werden regelmäßig Bücher, Podcasts und Dokumentationen zur Branche oder Weiterbildung geteilt.
Die Gehälter werden nach Berufserfahrung und Leistung bezahlt. Es gab auch in Vergangenheit schon Belohnungen für gute Leistungen.
Es wird alles Digital bearbeitet.
Innerhalb der Firma wird ehrliche und direkte Kommunikation geschätzt. Man kann auf Augenhöhe reden und weiß wann jemand gute oder schlechte Laune hat. Viele Aufgaben, wie Messen oder Veranstaltungen werden gemeinsam geplant und im Team durchgeführt. Es gilt oft die Self-Made Mentalität.
Es ist im allgemeinen ein sehr junges Team. Das gesamte Team ist zwischen 20 und 45 Jahre alt. Aus meiner Sicht aber normal für ein jüngeres Unternehmen.
Aus meiner Sicht gibt es hier keine Probleme.
Man darf sich sein Device und Betriebssystem aussuchen. Auch Maus Tastatur und Bildschirme sind alle auf dem neusten Stand.
In den regelmäßigen Montags- und Freitagsmeetings werden Aufgaben und Neuerungen ausführlich diskutiert und Feedback aufgenommen.
Die Aufgaben sind oft anspruchsvoll.
Für mich war das Beste der kurze Arbeitsweg, schön zentral gelegen.
Ich möchte hier nichts weiter angeben, ich finde ich habe genug zu den einzelnen Bereichen geschrieben.
Niemanden dafür verurteilen, dass er seinen Job nicht am liebsten heiraten würde.
Absolut geprägt von Druck. Niemand möchte "der Führungsetage" negativ auffallen. Und selbst wenn nicht, in einem der 3-5 Meetings pro Woche kriegt garantiert jeder irgendwann seine 15 minutes of shame.
In der speziellen Nische ist das Image des Unternehmens gut.
In der Theorie durchaus gegeben, auch wenn Home Office nicht angeboten wird. Praktisch wird man allerdings schon schief angeschaut, wenn man pünktlich Tschüss sagt. Vor allem wenn man das 2-3 Tage hintereinander oder sogar eine ganze Woche (!!!) tut. Dabei sind Überstunden doch großzügigerweise mit dem Gehalt abgegolten?!
Ich schätze die Karrierechancen als Mittelmäßig ein. Aber wenn man sich weiterbilden will und es dem Aufgabenfeld dienlich ist, wird dies wohl durchaus unterstützt (habe ich mir sagen lassen).
Gehalt OK. Weitere Leistungen oder Boni wurden mir zumindest nicht angeboten oder in Aussicht gestellt.
Das ist tatsächlich ziemlich gut! Es wird nahezu vollständig papierlos gearbeitet und es wird auf effiziente Beleuchtung Wert gelegt.
Zusammen Mittagessen, Scherzchen hier, Scherzchen da, aber wenn du nicht im Club bist biste nicht im Club.
Neutral. Es arbeiten keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Das möchte ich nicht kommentieren.
Die Büros sind schlicht, aber zweckdienlich. Hardware ist soweit aktuell und man kann bei der Hardware durchaus ein Wort mitreden (Monitor, Maus, etc.)
Am Anfang super, ab einem gewissen Punkt leider nicht mehr respektvoll oder professionell. Sorry.
Neutral, es war in meiner Zeit keine Frau im Unternehmen beschäftigt, ebenso keine LGBTQ+ Person (man weiß zwar nie aber ich glaube nicht).
Man muss es sagen wie es ist. Kalte bis lauwarme Telefonakquise ist jetzt nicht die Kirsche auf der Sahnetorte der interessanten Aufgaben.
Schnelle Jobmöglichkeit
Die Kommunikation und Team Atmosphäre ist sehr kalt und teilweise nicht auf Augenhöhe.
Wertschätzung und Kommunikation unbedingt weiter ausbauen
Es wird wirklich stark darauf geachtet dass keine Kommunikation unter den Kollegen gepflegt wird. Der Fokus liegt auf der Leistung des Datenprüfers. Wichtig ist, dass man in der Unternehmen selbst als unteres Mitglied gewertet wird. Das "Büro" der Datenprüfer ist abgeschottet vom restlichen Geschehen und mit Kartons befüllt.
Nach Außen stellen sich Salesviewer als innovatives Unternehmen dar. Innen wird dies nicht wirklich sichtbar. Bei fehlender Förderung der Mitarbeiter kann auch keine Innovationspolitik erfolgreich sein.
Flexible Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten
Es wird nicht wirklich wert darauf gelegt dich zu fördern, wenn du als Datenprüfer aktiv ist.
Es wird Mindestlohn bezahlt.
In der Internetpräsentation werden Kolleginnen gezeigt, dies ist in der Realität nicht der Fall. Es sind keine Frauen eingestellt. Liegt daran dass sich wenig Frauen bewerben und gleichzeitig nicht eingestellt werden.
Unter den Datenprüfern herrscht eine "wir sind alle im selben Boot" Atmosphäre. Aber ausserhalb davon gibt es öfters Auseinandersetzungen mit der oberen Etage.
Der Umgang mit den "normalen" Angestellten findet nicht immer auf Augenhöhe statt, zudem bekommt man regelmäßig direkt wie indirekt Entlassungen unter mysteriösen Umständen mit. "Er hat nicht ins Team gepasst", "Die Einstellung war einfach nicht vorhanden" oder es wird wirklich gar nicht kommuniziert. Nicht unbedingt förderlich für die Atmosphäre oder das Gefühl eines sicheren Arbeitsplatz. Alles in einem ist keine Förderung/Entwicklung der Datenprüfer zu sehen. Wir sind auswechselbar und daher nicht von Relevanz, wobei stark auf die Arbeitsleistung geachtet wird.
Wie gesagt eine Abgrenzung der anderen Büros und ein Arbeitsplatz der nebenbei als Stauraum für Kartons genutzt wird.
Es werden klare Ansagen in eine nicht üblichen Büro Sprache getätigt. Sehr schade dass man nicht wirklich menschlich kommuniziert.
Wie erwähnt, es kommt auf deine Stellung in der Unternehmung an. Insgesamt herrscht eine Leistungsatmosphäre die nicht wirklich ausreichend gezahlt wird. Der Mindestlohn ist Gang und Gebe.
Immer wiederkehrende Arbeiten, wie das eintragen von Daten in die Datenbank. Mehr ist es wirklich nicht.
So verdient kununu Geld.