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SalesViewer 
GmbH
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Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score16 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SalesViewer
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SalesViewer
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wurde bei neuen Aufgaben immer umfangreich eingearbeitet und hatte zudem immer die Möglichkeit mehr lernen zu können wenn ich das wollte. Die Kolleginnen und Kollegen halfen mir gerne bei Fragen und gaben mir nie das Gefühl nur ein „Werkstudent“ zu sein oder etwas zu langsam zu verstehen. Ich wurde als unterstützende Arbeitskraft angesehen und behandelt.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist sehr vertraut und man fühlt sich direkt eingebunden!
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Die Atmosphäre war stets professionell und angenehm, und meine Kollegen haben sich immer als hilfsbereit und freundlich erwiesen. Das gesamte Team hat mich hervorragend unterstützt.
Die mir zugeteilten Aufgaben waren anspruchsvoll und haben mir die Möglichkeit geboten, meine Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung und Organisation weiterzuentwickeln.
Vielen Dank dafür, dass ich Teil dieses großartigen Teams sein durfte.
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Absolut geniales Team (einer für alle, alle für einen). Einen solchen Zusammenhalt kannte ich vorher nicht. Innovative Aufgaben, highend Arbeitsplatz und Arbeitsgeräte. Wer fleißig ist und Verantwortung übernehmen möchte, kann in kürzester Zeit aufsteigen.
Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Lob, Respekt und Wertschätzung stehen an der Tagesordnung, was mir sehr gut gefallen hat.
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Es ist einfach ein wertschätzendes Umfeld und die beiden Geschäftsführer sind menschlich einfach klasse. Man ist keine Nummer im Unternehmen, sondern wird als wichtige Säule wertgeschätzt. Das habe ich woanders nicht in diesem Umfang erlebt. Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich möchte hier nichts weiter angeben, ich finde ich habe genug zu den einzelnen Bereichen geschrieben.
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Das Büro wird etwas klein bei der aktuellen Mitarbeiterzahl.
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Keine Remote-Office-Möglichkeit.
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Wenig Home-Office-Möglichkeiten (das wird aber offen und ehrlich kommuniziert, dass man auf Teamarbeit vor Ort Wert legt).
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Die Kommunikation und Team Atmosphäre ist sehr kalt und teilweise nicht auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr "konservative" Leistungen wie eine betriebliche Altervorsorge oder eine Remote-Office-Möglichkeit.
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Aufgrund der Unternehmensgröße sind Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter noch nicht so ausgeprägt wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Allerdings wird dennoch großen Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und der Mensch/Mitarbeiter steht im Vordergrund.
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Die Weiterbildungen noch etwas mehr fördern. Das hat jetzt in 2022 und 2023 sehr gut geklappt und hat noch mehr Potenzial.
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Niemanden dafür verurteilen, dass er seinen Job nicht am liebsten heiraten würde.
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Die Homeofficemöglichkeiten könnte man ausbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SalesViewer ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und innerhalb der Wettbewerbslandschaft. Dinge, die grenzwertig sind, werden bewusst nicht umgesetzt.
5
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Der Ruf des Unternehmens und des Produkts ist exzellent, da es sich um den Marktführer handelt.
5
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Das Image der Firma ist sehr gut innerhalb der Marketing- und Vertriebsbranche.
5
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In der speziellen Nische ist das Image des Unternehmens gut.
4
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International operierendes Unternehmen mit sehr gutem Ruf.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalesViewer ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Theorie durchaus gegeben, auch wenn Home Office nicht angeboten wird. Praktisch wird man allerdings schon schief angeschaut, wenn man pünktlich Tschüss sagt. Vor allem wenn man das 2-3 Tage hintereinander oder sogar eine ganze Woche (!!!) tut. Dabei sind Überstunden doch großzügigerweise mit dem Gehalt abgegolten?!
2
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SalesViewer ist ein anspruchsvoller Arbeitgeber, welcher mit seinem Produkt die Welt verändern möchte. Der Anspruch ist dementsprechend hoch. Trotzdem wird z.B. auf Familienleben und private Dinge und Hobbies wert gelegt.
3
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Es gab teilweise sehr lange Arbeitstage welche bei anstehender Arbeit dann auch erwartet werden. Überstunden sind die Tagesordnung
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wer Job über allem stellt und gewillt ist dem Leistungsdruck standzuhalten kann hier sehr viel Lernen. Ob Firmenintern der Ehrgeiz als besonders geachtet oder mit Karriereschüben belohnt wird kann ich nicht beurteilen.
3
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Leider musste ich wechseln aber mir wurden mehrere Möglichkeiten angeboten um mich weiterzuentwickeln! Dafür bin ich sehr dankbar
5
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Mir werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Ich bin bereits mehrmals aufgestiegen. Also alles fein.
5
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Wenn die Kapazitäten es erlauben, werden mir Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt und ermöglicht.
4
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Es werden regelmäßig Bücher, Podcasts und Dokumentationen zur Branche oder Weiterbildung geteilt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SalesViewer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SalesViewer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden SalesViewer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SalesViewer als eher modern.
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