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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neben den tollen Karrieremöglichkeiten, vor allem für mich als absoluter Quereinsteiger, schätze ich ebenfalls das familiäre/freundschaftliche Miteinander, bei dem trotzdem eine gewisse Professionalität und Performance-Kultur gewahrt wird. Weiter so!
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Ich wurde bei neuen Aufgaben immer umfangreich eingearbeitet und hatte zudem immer die Möglichkeit mehr lernen zu können wenn ich das wollte. Die Kolleginnen und Kollegen halfen mir gerne bei Fragen und gaben mir nie das Gefühl nur ein „Werkstudent“ zu sein oder etwas zu langsam zu verstehen. Ich wurde als unterstützende Arbeitskraft angesehen und behandelt.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist sehr vertraut und man fühlt sich direkt eingebunden!
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Die Atmosphäre war stets professionell und angenehm, und meine Kollegen haben sich immer als hilfsbereit und freundlich erwiesen. Das gesamte Team hat mich hervorragend unterstützt.
Die mir zugeteilten Aufgaben waren anspruchsvoll und haben mir die Möglichkeit geboten, meine Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung und Organisation weiterzuentwickeln.
Vielen Dank dafür, dass ich Teil dieses großartigen Teams sein durfte.
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Absolut geniales Team (einer für alle, alle für einen). Einen solchen Zusammenhalt kannte ich vorher nicht. Innovative Aufgaben, highend Arbeitsplatz und Arbeitsgeräte. Wer fleißig ist und Verantwortung übernehmen möchte, kann in kürzester Zeit aufsteigen.
Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Lob, Respekt und Wertschätzung stehen an der Tagesordnung, was mir sehr gut gefallen hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Büro wird etwas klein bei der aktuellen Mitarbeiterzahl.
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Ich möchte hier nichts weiter angeben, ich finde ich habe genug zu den einzelnen Bereichen geschrieben.
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Keine Remote-Office-Möglichkeit.
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Die Kommunikation und Team Atmosphäre ist sehr kalt und teilweise nicht auf Augenhöhe.
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Wenig Home-Office-Möglichkeiten (das wird aber offen und ehrlich kommuniziert, dass man auf Teamarbeit vor Ort Wert legt).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Home-Office zumindest in geringem Umfang einführen/erproben
- weitere Benefits einführen
Beides jedoch meckern auf hohem Niveau, da beide Punkte regelmäßig besprochen werden und sich stetig weiterentwickeln.
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Die Weiterbildungen noch etwas mehr fördern. Das hat jetzt in 2022 und 2023 sehr gut geklappt und hat noch mehr Potenzial.
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Etwas mehr "konservative" Leistungen wie eine betriebliche Altervorsorge oder eine Remote-Office-Möglichkeit.
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Niemanden dafür verurteilen, dass er seinen Job nicht am liebsten heiraten würde.
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Aufgrund der Unternehmensgröße sind Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter noch nicht so ausgeprägt wie bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Allerdings wird dennoch großen Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und der Mensch/Mitarbeiter steht im Vordergrund.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SalesViewer ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hoch angesehen und respektiert in vielen Branchen, insbesondere im DACH-Raum.
5
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Der Ruf des Unternehmens und des Produkts ist exzellent, da es sich um den Marktführer handelt.
5
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Die Firma genießt einen sehr guten Ruf in der Branche und innerhalb der Wettbewerbslandschaft. Dinge, die grenzwertig sind, werden bewusst nicht umgesetzt.
5
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Das Image der Firma ist sehr gut innerhalb der Marketing- und Vertriebsbranche.
5
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International operierendes Unternehmen mit sehr gutem Ruf.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalesViewer ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In der Theorie durchaus gegeben, auch wenn Home Office nicht angeboten wird. Praktisch wird man allerdings schon schief angeschaut, wenn man pünktlich Tschüss sagt. Vor allem wenn man das 2-3 Tage hintereinander oder sogar eine ganze Woche (!!!) tut. Dabei sind Überstunden doch großzügigerweise mit dem Gehalt abgegolten?!
2
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SalesViewer ist ein anspruchsvoller Arbeitgeber, welcher mit seinem Produkt die Welt verändern möchte. Der Anspruch ist dementsprechend hoch. Trotzdem wird z.B. auf Familienleben und private Dinge und Hobbies wert gelegt.
3
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Es gab teilweise sehr lange Arbeitstage welche bei anstehender Arbeit dann auch erwartet werden. Überstunden sind die Tagesordnung
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wie es karrieretechnisch weitergeht, wird sich in den nächsten Jahre noch zeigen. Wie oben schon erwähnt kann ich jedoch jetzt schon sagen, dass man gefördert und belohnt wird, solange man offen kommuniziert, wo man hin möchte und auf seine Worte Taten folgen lässt.
5
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Wer Job über allem stellt und gewillt ist dem Leistungsdruck standzuhalten kann hier sehr viel Lernen. Ob Firmenintern der Ehrgeiz als besonders geachtet oder mit Karriereschüben belohnt wird kann ich nicht beurteilen.
3
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Leider musste ich wechseln aber mir wurden mehrere Möglichkeiten angeboten um mich weiterzuentwickeln! Dafür bin ich sehr dankbar
5
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Wenn die Kapazitäten es erlauben, werden mir Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt und ermöglicht.
4
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Es werden regelmäßig Bücher, Podcasts und Dokumentationen zur Branche oder Weiterbildung geteilt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SalesViewer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SalesViewer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SalesViewer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SalesViewer als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.


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