Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SALEWA Sportgeräte die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Seine private Seite bei der Arbeit verstecken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gemauschelt und hinter dem Rücken geredet.
In meiner Abteilung hervorragend. Arbeitszeit konnte jederzeit vom Mitarbeiter individuell festgelegt und auch kurzfristig nach Absprache im Team verändert werden. Ebenso die Urlaubswünsche.
Von der Firmenleitung und dem Management wurde demonstrativ und übertrieben auf Kumpelhaftigkeit gemacht, was oft lächerlich wirkte...weil es eben nicht der Realität entsprach.
In meinem Bereich viel Abwechslung
Phasenweise viel Druck und kein Lob. Wie überall sonst auch.