Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung
Das ich mich im Sinne der Kunden frei Entfalten kann ist Top. Die Vorgesetzten sind vorbildlich.
Offene Kommunikation von oben nach unten.
nach 12,5 Jahre arbeit ich finde echt alles super , ich vermisse der arbeit dort......
Die vielen internen Querelen und die Scheinheiligkeit bezüglich des Firmenkonzepts
Das man alles schriftlich machen muss und leider nicht das bezahlt bekommt was man leistet. Ich hätte bei der Einstellung nicht so Naiv sein dürfen. Ich Denke zu dem Zeitpunkt war ich der Notnagel.
Manche Struktur kann Prozesse verlangsamen, aber auch das kann angesprochen werden.
Sich ein bißchen weniger selbst über den grünen Klee loben, sondern auf den Boden der Realität zurück kommen. Salewa ist keine Firma mit nachhaltigem Konzept, so oft es Kunden und Mitarbeitern auch immer wieder eingehämmert wird. Kunstfaserbasierte Kleidung und Skifahrer-Hightech-Ausrüstung geht nun mal nicht mit Umweltschutz zusammen.
Auf die Angrstellten hören, ein offenes Ohr haben und Probleme schnell und gewissenhaft angehen.
Ich brauche Budgetfreigaben für den Laden, dann hätte man bessere Ergebnisse.
Die Angestellten motivieren um sie zu halten
Der am besten bewertete Faktor von SALEWA Sportgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nette Kollegen, toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilung leider fühlt man sich innerhalb der Firma doch nur wie eine Nr.
Es wird viel gemauschelt und hinter dem Rücken geredet.
Wie oben schon erwähnt. Wir halten zusammen und nur gemeinsam können wir Ziele erreichen. So nimmt man das auch war. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Sehr gutes freundschaftliches Verhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALEWA Sportgeräte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung und wenig Sozialleistungen
Gehalt wird wenig bezahlt, allerdings sehr viel Einsatz erwartet. Leider ist es oftmals demotivierend, wenn man das Gefühl hat nicht leistungsgerecht bezahlt zu werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Zielvereinbarungen für ein Jahr können Schulungen und Weiterbildungen enthalten, die dann auch von der Firma getragen werden.
