Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sali Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man kann jederzeit Fragen stellen oder sich Hilfe holen, ohne Scheu.
Sehr guter Zusammenhalt, besonders unter den Studenten fällt es leicht, sich zu vernetzen.
Passt gut dank Gleitzeitmodell, man kann sich den Alltag flexibel einteilen.
Vorgesetzte begegnen einem stets auf Augenhöhe, wodurch es leicht fällt, Wünsche, Erwartungen und Anmerkungen offen anzusprechen.
Es gibt viele interessante und neue Aufgaben, an denen man wachsen kann, denn auch ohne Vorkenntnisse lernt man sich schnell ein.
Die Atmosphäre ist freundlich, entspannt und offen, man fühlt sich wohl im Team.