Bis zum Führungswechsel im Juli/August 2023 war alles in Ordnung. Durch den Wechsel fiel leider sehr viel Kompetenz weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Auf Konflikte mehr eingehen bzw. sich beide Seiten mal anhören. Nach einer Lösung bzw. einem Kompromiss suchen und den Zusammenhalt und das Klima des Teams stärken. Nicht gleich weg mit dem Mitarbeiter, wenn es mal unterschiedliche Meinungen im Team gibt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war bis zum Führungswechsel gut strukturiert, die Kommunikation und Arbeitsweise lief fast komplikationslos.
Jeder wusste was zu tun ist und hat seine Aufgaben gewissenhaft erledigt.
Nach dem Wechsel kamen viele gravierende Fehler, die kontinuierlich auf die Mitarbeiter des Teams geschoben wurden. Das Betriebsklima wurde dadurch angespannt, sodass viel Chaos und Unmut in der Abteilung herrschte.
Kommunikation
Wir wurden regelmäßig über Änderungen bzw. Neuerungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Vor dem Wechsel gut, danach katastrophal.
Work-Life-Balance
Überstunden sollten, wenn möglich, vermieden werden. Diese durften aber jederzeit abgebaut werden. Der Urlaub wurde Anfang des Jahres für's Jahr grob festgelegt und war ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut.
Vor dem Führungswechsel schon schwierig. Auf Konflikte wurde nicht eingegangen. Entweder man nimmt alles so hin oder kann gerne gehen.
Das Motto lautet: "Jeder ist jederzeit ersetzbar!"
Und das wurde auch immer wieder erwähnt.
Nach dem Wechsel wurde es ganz schlimm. Man sollte kontinuierlich zur Kündigung gezwungen werden, weil man urplötzlich nicht mehr ins Team passt.
Gespräche zur Einigung wurden leider konsequent abgeblockt - keine Chance.
Kontinuierliches "Mobbing" begann:
- Strafversetzung in ein kleines, dunkles Büro (7,5 Stunden/täglich)
- Isolation von allen Mitarbeitern und Patienten (PC und Telefon durfte auch nicht mehr benutzt werden)
- kompletter Aufgabenentzug (vorher alle Tätigkeiten mit viel Patientenkontakt, danach nur noch Handakten/Archiv neu sortieren)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten (vor der Strafversetzung)
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, nach neuen Bürostühlen musste man lange fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Image
Nach außen Hui....