Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGerechte Bezahlung
Das grundgerüst, Arbeitszeiten, kaum Wochenende Dienste
Kurze Wege-unproblematisch
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Jedes kleine Detail muss zu lange diskutiert und beraten werden
Aktuell nichts
Auf Konflikte mehr eingehen bzw. sich beide Seiten mal anhören. Nach einer Lösung bzw. einem Kompromiss suchen und den Zusammenhalt und das Klima des Teams stärken. Nicht gleich weg mit dem Mitarbeiter, wenn es mal unterschiedliche Meinungen im Team gibt.
Arbeitgeber wechseln
Es muss ein bisschen mehr investiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Salinenklinik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten (vor der Strafversetzung)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salinenklinik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht gut.
Vor dem Führungswechsel schon schwierig. Auf Konflikte wurde nicht eingegangen. Entweder man nimmt alles so hin oder kann gerne gehen.
Das Motto lautet: "Jeder ist jederzeit ersetzbar!"
Und das wurde auch immer wieder erwähnt.
Nach dem Wechsel wurde es ganz schlimm. Man sollte kontinuierlich zur Kündigung gezwungen werden, weil man urplötzlich nicht mehr ins Team passt.
Gespräche zur Einigung wurden leider konsequent abgeblockt - keine Chance.
Kontinuierliches "Mobbing" begann:
- Strafversetzung in ein kleines, dunkles Büro (7,5 ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Falls gewünscht
