Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sallys Shop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend direkt und unkompliziert. Durch das hohe Tempo und sich schnell verändernde Prioritäten könnten Abstimmungen teilweise noch strukturierter und transparenter sein.
Sehr guter Zusammenhalt im Team und eine hohe Hilfsbereitschaft untereinander. Gerade wenn viel gleichzeitig passiert, merkt man, dass viele gemeinsam anpacken und Lösungen finden wollen.
Grundsätzlich flexibel und eigenverantwortlich gestaltbar. Gleichzeitig erfordern das hohe Tempo und die Vielzahl an Themen ein gutes Selbstmanagement.
Viel Vertrauen und Freiraum. Eigene Ideen sind willkommen und man kann sich gut einbringen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man kann Themen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten, bekommt Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und entwickelt dadurch ein breites Know-how.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und man kann sich mit eigenen Ideen gut einbringen. Es gibt viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. In intensiveren Phasen kann es auch mal etwas hektischer werden. Man bekommt das Gefühl, dass jeder gebraucht wird.