16 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ die Stimmung im Team
+ Führungskraft
+ das Tool
+ Unterstützung der Kollegen
Ich arbeite wirklich sehr gerne mit Salonkee zusammen. Man lernt wirklich interessante Menschen kennen, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Stimmung im Team ist wirklich toll.
Ich habe bisher nur nette und freundliche Kollegen bei Salonkee kennengelernt. Das Produkt ist wirklich super und hilft den Salons auf das nächste Level zu kommen. Ich bin zu 100% überzeugt vom Produkt!
Work-life-Balance bei einem 40h Job finde ich generell sehr schwierig, da man täglich nunmal die meiste Zeit bei der Arbeit verbringt. Eine 4-Tage-Woche würde meiner Meinung nach die Work -life-balance enorm steigern, was natürlich zu mehr Motivation und mehr Energie für einen selbst sorgt.
Egal welche Schwierigkeiten und Herausforderungen ich gerade habe, ich kann mich auf meine Kollegen verlassen. Ich selbst arbeite in Berlin und habe trotzdem Kontakt mit einigen Kollegen aus anderen Städten, die sehr viel Erfahrungen im Sales mitbringen. Sie unterstützen mich wo sie können. Ich bin wirklich total zufrieden.
Ich bin absolut zufrieden mit meiner Führungskraft in Berlin. Sie gibt tolles Feedback, unterstützt wo sie nur kann und ist sehr empathisch, was ich bei einer Führungskraft als Muss empfinde. Sie kommt selbst auch aus dem Bereich und weiß genau worum es im Job als Vertriebler in der Beautybranche geht.
Ich hatte in meiner Arbeitswelt schon einige Führungskräfte und sie gehört zu meinen Top 3 mit denen ich bisher zusammengearbeitet habe.
Im Sales bekommt man einen Firmenwagen, Macbook, iPhone. Alles was du im Vertrieb benötigst.
Wir haben am Anfang und Ende der Woche ein Meeting, in dem wir die Woche besprechen, was ich als sehr wichtig empfinde. Ich würde mir noch mehr Kommunikation wünschen, wenn es um das Tool an sich geht. (Änderungen, neue Feautures etc.)
+ Meiner Meinung nach zahlt Salonkee ein sehr faires Grundgehalt. Wer viel verkauft, verdient natürlich auch mehr, es liegt also hauptsächlich an jedem selbst wie viel Gehalt am Ende des Monats auf dem Konto eingeht.
- leider gibt es keine Zuschüsse für eine Altersvorsorge (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- es könnte 2-3 Tage mehr Urlaub geben
Mir ist nichts negativ aufgefallen, ich fühle mich genauso behandelt wie jeder andere auch.
+ Der Job ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Termine mit Kunden, Schulungen für die Mitarbeiter und Support-Termine machen wirklich Spaß.
- Weniger spaßig ist die Telefon-Kaltakquise, aber die gehört auch dazu.
Die Kollegen in den anderen Ländern und den einen oder anderen Gründer
Die Entwicklung und das Mann nicht mehr wirklich auf die Werte die man vermittelt achtet
Tauscht das Team aus, bevor es zu spät ist.
Führen dich Vorbild und nicht weil man „Erfahrung aus andere Unternehmen mitbringt“ hört auf die richtigen Mitarbeitenden
Mit der Zeit und Neueinstellungen immer schlechter
In Deutschland immer schlechter, in den anderen Länderm echt gut
Ganz okay, solange man seine Ziele erreicht
Wird gepredigt, aber ist eher nicht der Fall
Es werden andere Sachen versprochen und durch den wenigen Support im Süden sowie im Osten und Norden, kaum möglich ordentlich Geld zu verdienen
Digitalisieren von altbackene Arbeitsschritte
Die einzelnen Team top, aber auch nur da
Wirklich viele ältere Kollegen haben wir nicht, die Manager wollen auch lieber coole und junge Leute im Team haben, sieht ja auch besser aus
Jeder der Leads versucht seinen eigenen hintern zu retten.
Komischerweise ist das nur im deutschen Team so, in den anderen Ländern bekommt man unendlichen Support und Wertschätzung, egal wer man ist
Steigt und fällt mir den Managern.
Sagen es mal so, wer im Westen ist hat Glück. Wer im Süden, Norden und Osten ist hat so richtig Pech
Hier ist Kommunikation Fehlanzeige, es sei denn du bist von jemanden der Liebling
Mehr Schein als sein, alle reden hinter den Rücken über die anderen.
Digitalisierung ist super wichtig und mit der Software bietet man den Kunden definitiv einen Mehrwert
Flexibilität, agiles Handeln, Vielfalt, Kollegenzusammenhalt, super geiles und wichtiges Produkt, abgefahrene Team Events
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Team Luxemburg (Gründer und Personalabteilung) sollte mehr dein Überblick über Team Deutschland haben und sich bewusst sein, wie die verschiedenen Teams arbeiten. Manchmal kann man sich orientierungslos fühlen, was das große Bild angeht :)
Global gesehen ist Salonkee richtig ein super Arbeitgeber, nicht ohne Grund wurden wir jetzt für das zweite Mal als Great Place to Work genannt. Im deutschen Team dagegen, dadurch, dass das Team sich gerade im Aufbau befindet, noch ziemlich klein ist und so breit gestreut, kann es manchmal an der Kommunikation scheitern.
In Europa bereits #1, in Deutschland noch im Aufbau
Work-Life-Balance ist für mich persönlich einer der wichtigsten Faktoren und bei Salonkee fühle ich mich daher sehr gut aufgehoben. Ich weiß es sehr zu schätzen, dass ich mir meinen Arbeitsalltag flexibel gestalten kann und auch mal zum Beispiel einen Arzttermin wahrnehmen oder im Homeoffice arbeiten kann. Daher definitiv die wohlverdienten 5 Sterne!
Karrieremöglichkeiten gibt es immer und vor allem die Leute, die Bock auf mehr haben, sind bei uns immer gerne gesehen!
Man wird, meiner Meinung nach, fair vergütet. Vor allem im Sales gibt's immer den Raum nach oben, man kann seinen Gehalt ja selbst beeinflussen und die Provis sowie Gehaltserhöhungen sind ungedeckelt. Ansonsten werden auch die Reisekosten sowie Tickets für die Öffis übernommen, das finde ich ist heutzutage ein Must-Have.
Ich halte es aber für wichtig, den Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten, dafür der Punktabzug.
Als Software Unternhemen haben wir definitiv ein nachhaltiges Produkt entwickelt. Was Außendienst angeht - man erreicht seine Kunden am besten mit dem Firmenwagen... Auch hier bieten wir zwar Hybride Lösungen an, aber für die Autos trotzdem ein Punktabzug von mir.
Ist super! Man bekommt immer die Unterstützung von anderen Kollegen sowie Führungskräften, es wird Verschiedenes auch außerhalb der Arbeit gemeinsam unternommen. Man kann sich 100% auf Andere bei Salonkee verlassen!
Auch diese haben wir und lieben wir alle sehr! Vielfalt ist nötig und wichtig!
In unserem Recruiting Team/ in der Personalabteilung verläuft die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und anderen im Team einwandfrei. Es wird definitiv respektvoll miteinander umgegangen, man wird gehört und gesehen und alle Hürden werden gemeinsam bewältigt. Für alles findet man gemeinsam eine Lösung :)
Auch die Kollegen im Sales beschweren sich nicht wirklich über ihre Vorgesetzten, außer es gibt dafür legitime Gründe. Die Meisten sind jedoch der Meinung, dass man sich immer an die Führungskraft wenden kann und es wird gemeinsam an der Lösung gearbeitet.
Alles super, schöne Büros/Co-Working Spaces, das neuste Apple Equipment, Firmenwagen, BVG Ticket (in Berlin); die lieben Gründer kümmern sich darum, dass es uns an nichts mangelt
Ich würde sagen, dass die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams gut ist. Nur die Kommunikation zwischen den Abteilungen bedarf Verbesserung :) Ansonsten wird immer alles auf Augenhöhe und respektvoll kommuniziert und besprochen.
Als Frau kann ich nur das beste sagen! Alle werden gleich behandelt, Diversity wird gelebt!
Langweilige Tage bei Salonkee gibt es nicht, aber das ist eben das schöne an der Branche :D
+ Team
+ die 3 Recruiter
+ Management Westdeutschland
+ Software
+ Internationalität
+ Digitalisierungsauftrag
- Management Süddeutschland
- Versprechungen, die nicht eingehalten werden
- Kommunikation
- Angst um den Job
Ihr habt ein tolles Team in Deutschland, das ihr unbedingt besser pflegen solltet! Reden ist nicht Lava und Wertschätzung der Schlüssel!
Es kommt sehr stark auf die Region an! Wer im Westen von Deutschland oder Luxemburg starten möchte, der bekommt größtenteils Unterstützung. Vom Management in Süd-Deutschland würde ich lieber Abstand nehmen.
Nach außen hin gut, aber noch recht unbekannt in Deutschland.
Man kann sich die Zeit selbst einteilen, wobei man natürlich auch abends oder am Wochenende von Kunden angerufen wird. Ein Punkt Abzug, da es kein Supportteam fürs Wochenende gibt.
Gehalt eher unterer Branchendurchschnitt, größeres Gehaltsgefälle zwischen den Kollegen, keine Boni oder zusätzlichen Benefits außer Firmenwagen (den man ja zum Arbeiten im Außendienst benötigt).
Hier habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Es wird sich gegenseitig unterstützt und gelobt.
Schwierig zu beurteilen, da es nicht viele ältere Kollegen gibt. Der Altersdurchschnitt liegt zwischen 28-35 Jahren. Hier würden dem Team sicherlich ein paar erfahrenere Kollegen gut tun und auch etwas mehr Ruhe rein bringen.
Ich bin wirklich enttäuscht darüber, was hier in den letzten Monaten passiert ist. Anfangs war noch alles gut und man fühlte sich unterstützt. Mit der Einstellung des neuen Managements im Süden hat all der Support geendet und die Arbeit war nur noch frustrierend. Was aber fast noch schlimmer ist, ist die Tatsache, dass hierbei weggeschaut wird!
+ Außendienst mit Firmenwagen (Kleinwagen)
+ Macbook & iPhone
+ Co-Working-Space (wenn man nicht alleine arbeiten wollte)
- Co-Working-Space (wenn man eigentlich seine Ruhe bräuchte)
- keine Homeoffice Ausstattung, wie Bildschirm etc.
Auch hier kommt es ganz stark auf die einzelnen Personen an. Alles in allem ist die Kommunikation aber zunehmend schlechter geworden und es wurde viel versprochen, was letztlich nicht eingehalten wurde.
Mir ist hier nichts negativ aufgefallen.
Teils teils. Ich finde die Software super und auch die Kundengespräche machen Spaß. Aufgaben wie beispielsweise Kaltakquise per Telefon sind eher weniger spaßig.
Es wird darauf wertgelegt, dass auch die MA, die nicht in Luxemburg arbeiten, einen Workspace in ihrer Stadt bekommen. Homeoffice ist natürlich auch jederzeit möglich. Ansonsten wird darauf geachtet, dass trotz der Distanz, der Teamgedanke an erster Stelle steht.
Man kann seine Woche selbst planen und gestalten. Es gibt stressige und weniger stressige Wochen. Das kommt aber auch auf die Kund*innen an. Es könnte noch den ein oder anderen Urlaubstag mehr geben oder die Möglichkeit, Überstunden aufzubauen und an Wunschtagen abzubauen.
Kann ich momentan noch nicht so gut einschätzen, aber es werden MA, die schon etwas länger dabei sind, Weiterbildungen oder Sprachkurse angeboten.
Gehalt ist gut, betriebliche Altersvorsorge wäre obendrauf noch toll.
Es könnte noch mehr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilgenommen werden.
Mit dem Großteil des Teams haben sich, trotz meiner kurzen Zeit hier, Freundschaften entwickelt.
Hier arbeiten generell fast ausschließlich junge Menschen. Da könnte es definitiv noch mehr "alte Hasen" geben, von denen man ja auch viel lernen kann.
Man kann jederzeit mit Problemen zu einem der Vorgesetzten gehen und bekommt Hilfe. Außerdem wird ein lockerer Umgang zwischen allen MA und Vorgesetzten gepflegt. Toll finde ich, dass mit Lob nicht gegeizt wird.
Tolles Team, schöne Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsmaterialien.
Kurze Kommunikationswege, auch zu den Gründern.
Hier arbeiten Menschen unterschiedlichster Kulturen. Außerdem gibt es einen hohen Frauenanteil.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und jeder Tag ist anders.
Das dass Team so bunt gemischt ist
Total entspannend und sehr angenehm
Absolut Empfelenswert
Perfekt
100%
Sehr eng und freundschaftlich
Respektvoll
Flache Hierarchien und man wird auf jede erdenkliche Weise supportet
Direkte ehrliche und freundliche Kommunikation
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen
sehr Abwechslungsreich