SALTZ-Training 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.

Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit vielen Aspekten deiner Erfahrung bei uns unzufrieden warst. Deine Kritik bezüglich des Führungsverhaltens und die Einschätzung, dass die Führungsebene ausgetauscht werden sollte, nehmen wir ernst.

Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Wir sind bestrebt, aus solchen Rückmeldungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Deine Hinweise zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und anderen wichtigen Bereichen sind für uns wertvolle Impulse.

Positiv vermerken möchten wir, dass du den Kollegenzusammenhalt als in Ordnung bewertet hast.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundenen Hinweise zu deinen Erfahrungen bei uns.

Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass du dich in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Führungsverhalten unzufrieden gefühlt hast. Deine Rückmeldungen zu dem hohen Druck, den unbezahlten Überstunden und dem mangelnden Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst.

Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Wir sind bestrebt, aus solchen Erfahrungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern. Deine konkreten Hinweise helfen uns dabei, problematische Bereiche zu identifizieren und anzugehen.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute.

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen positiv bewertest. Diese Bereiche sind uns besonders wichtig und wir schätzen deine Anerkennung sehr.

Gleichzeitig bedauern wir, dass deine Gesamterfahrung nicht zufriedenstellend war, insbesondere in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Kommunikation. Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Deine Rückmeldungen zu "stupider Arbeit mit viel Druck und schlechter Führung" nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, kontinuierlich an unserer Arbeitskultur und den Führungsstrukturen zu arbeiten, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns außerordentlich zu sehen, dass du in allen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Karrieremöglichkeiten - vollste Zufriedenheit zeigst.

Deine durchweg positiven Bewertungen bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich entwickeln können.

Gerne würden wir mehr über die konkreten Aspekte erfahren, die zu deiner hohen Zufriedenheit beitragen, um diese Stärken gezielt weiterzuentwickeln. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen zu vertiefen oder Anregungen zu teilen, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Wir freuen uns über eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Besonders toll finden wir, dass du in so vielen wichtigen Bereichen die Höchstbewertung vergeben hast - von der Arbeitsatmosphäre über Kommunikation und Kollegenzusammenhalt bis hin zu Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir sind gespannt auf deine Gedanken!

Liebe Grüße
Nadine

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass du in allen bewerteten Bereichen unzufrieden warst.
Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Deine durchweg kritischen Bewertungen in den o.g. Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten sowie Image zeigen uns deutlich auf, dass wir in der Vergangenheit nicht den Standard erreicht haben, den du dir als Mitarbeitende:r gewünscht hast.

Wir sind bereit zuzuhören, zu lernen und uns zu verbessern, und sind als SALTZ-Training auf einem sehr guten Weg dorthin. Denn unser Motto "Spaß Am Lernen Trainieren Zertifizieren" soll auf allen Ebenen gelebt werden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Es freut uns, dass du deine Arbeitsaufgaben als interessant bewertest. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du in wichtigen Bereichen wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen unzufrieden warst.

Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Da deine Bewertung ausschließlich Sterne-Bewertungen enthält, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Nur so können wir die Gründe für deine Unzufriedenheit besser verstehen und gezielt an Verbesserungen arbeiten. Wir sind bereit zuzuhören, zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du mit fast allen Bereichen so zufrieden bist - besonders die Bestnoten für Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Nadine

Liebe:r ehemaliger Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass du in verschiedenen Bereichen unzufrieden warst. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten gerne verstehen, welche konkreten Aspekte zu deiner Unzufriedenheit geführt haben.

Es ist uns wichtig zu erwähnen, dass diese Bewertung unter unserer damaligen Unternehmenskultur entstanden ist, als wir noch Teil eines Franchisesystems waren. Wir sind bestrebt, aus allen Rückmeldungen zu lernen und uns kontinuierlich zu verbessern, jedoch ist dies nur möglich, wenn wir die spezifischen Gründe für die Unzufriedenheit verstehen können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du deine Bewertung um weitere Details ergänzen könntest oder den direkten Dialog mit uns suchst.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute!

Viele Grüße
Nadine