7 Jahre bei Salus Controls
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einführung eines Feedback-Kanals könnte die Transparenz erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Für eine reibungslosere Verwaltung unserer Smart-Home-Komponenten wäre eine zentrale Wissensdatenbank hilfreich. für alle Techniker und Mitarbeiter sofort abrufbar machen und Rückfragen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Oft wird das Team als hilfsbereit und "auf einer Wellenlänge" beschrieben.
Kommunikation
Flexibilität: Besonders im Außendienst oder Vertrieb wird die Eigenverantwortung bei der Terminplanung oft positiv erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgeist in einem dynamischen Umfeld
Work-Life-Balance
Es findet mindestens einmal in Jahr ein Firmenevent statt, frei am Geburtstag,
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für fachliche Rückfragen und unterstützt mich aktiv bei der Lösungsfindung.
Interessante Aufgaben
schätzen die Arbeit mit moderner Smart-Home-Technik und die Relevanz der Produkte für die Energiewende.
Gleichberechtigung
Die ist voll gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ist positiv, hier hat jeder eine Chance
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb gibt es nicht zu bemängeln, natürlich fallen auch mal Überstunden an, aber man bekommt an seinen Geburtstag frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird belohnt
Image
Unsere Kunden und deren Kunden vertrauen uns, auch wenn es zu Reklamationen kommt
Karriere/Weiterbildung
Leider fehlen uns noch gute Fachkräfte in der Technik, das ist heute nicht so einfach gute Leute zu finden, die Jungend denkt nur in Life Balance