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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSo richtig positives fällt mir nicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von Salus Controls ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vom Markt und den Produkten durchaus. Der Ruf der Firma wird nie eine seriöse Marktbegleitung ermögliche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salus Controls ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde schon erwartet das auch die Arbeiten im Homeoffice übers Wochenende erledigt werden. Kein Ausgleich für geleistete Überstunden. Gruppenzwang war teilweise Bestandteil der Mitarbeiterkultur und sicher nicht unerwünscht.
Nicht wirklich vorhanden. Privatleben wurde instinktiv, permanent torpediert. Wenn man selber was benötigte, hatte man Stunden und Tage gewartet bis Entscheidungen getroffen wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten.
