Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
So richtig positives fällt mir nicht ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einführung eines Feedback-Kanals könnte die Transparenz erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Für eine reibungslosere Verwaltung unserer Smart-Home-Komponenten wäre eine zentrale Wissensdatenbank hilfreich. für alle Techniker und Mitarbeiter sofort abrufbar machen und Rückfragen vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Salus Controls ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigenverantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln.
schätzen die Arbeit mit moderner Smart-Home-Technik und die Relevanz der Produkte für die Energiewende.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salus Controls ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider fehlen uns noch gute Fachkräfte in der Technik, das ist heute nicht so einfach gute Leute zu finden, die Jungend denkt nur in Life Balance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salus Controls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Salus Controls besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salus Controls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salus Controls als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.