Entwicklung in den letzten Jahren positiv, tolle Aufgaben, positiver Trend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der Größe ist es grundsätzlich möglich sich in Projekte und
Änderungen aktiv einzubringen und so seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze sind recht begrenzt auf Grund der Lage der Klinik. Langfristig muss hier eine Lösung erarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungen treffen, Mitarbeiter bei Projekten mit einbeziehen.
Daran arbeiten, dass sich die Mitarbeiter auch teamübergreifend mit der Klinik identifizieren (die Mitarbeiter erreichen gemeinsam etwas, nicht als einzelnes Team)
Arbeitsatmosphäre
Guter zusammenhalt innerhalb der Teams, freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Auf Grund der aktuellen Situation. Dienstplanung ist nach Rücksprache stets für Wünsche offen
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht und übernommen. Eigeninitiative der Mitarbeiter vorausgesetzt (Beantragung von Schulungen)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird jährlich angepasst. Zusätzlich zum Gehalt freiwillige Leistungen, steuerfreie Sachbezüge und geförderte Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend ist noch entwicklungspotential vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen könnten transparenter kommuniziert werden.
Kommunikation
Bei gemeinsamen Projekten und Änderungen könnte mehr Rücksprache mit den Mitarbeitern erfolgen. Entscheidungen sind teilweise untransparent
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben