Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salvia Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neben dem Tagesgeschäft eine Vielzahl an Aufgaben im Rahmen von Projekten zur Professionalisierung der Prozesse und Organisation
Kein Kollegiales Verhalten, teilweise veraltete Niederlassungen, Anregungen zur Verbesserung werden gekonnt ignoriert
Ist möglich, aber nicht auf einer Ebene und viel hinter dem Rücken erzählt, was man nur durch Umwege oder Zufall irgendwann erfährt
Freundliche Duz - Kultur