30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
keine
Die Frage wäre hier: Warum 320 Bewerber wollen nicht bei Salvia Gebäudetechnik nicht arbeiten? Alle 320 Jobs sind überhaupt echt? Im September 2025 waren in Deutschland rund 2,95 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet, was einer Quote von 6,3 % entsprach. Immer mehr Unternehmen schalten Stellenanzeigen für Jobs, die es gar nicht gibt. Deutschland ist Paradies für FAKE JOBS geworden.
Ich möchte heute eine Bewertung abgeben, da ich mich in den letzten Monaten zweimal bei der Salvia GmbH beworben habe und beide Male eine Absage erhalten habe.
Leider muss ich meine Enttäuschung und mein Unverständnis über den Verlauf des Bewerbungsprozesses zum Ausdruck bringen.
Es stellt sich mir die Frage, wie innerhalb einer so kurzen Zeit eine gründliche und sorgfältige Prüfung der Bewerbungen erfolgen kann, wenn nach nicht einmal einer Woche bereits eine negative Rückmeldung erfolgt.
Ein solches Vorgehen wirft für mich die Frage auf, ob alle Bewerbungen tatsächlich mit der nötigen Aufmerksamkeit und Sorgfalt betrachtet werden.
Nach meiner Absage habe ich versucht, die Ansprechsperson zu kontaktieren - wie er selbst angibt, wenn Rückfragen auftauchen - um ein Feedback zu meiner Bewerbung zu erhalten.
Leider habe ich weder eine Antwort auf meine E-Mail bekommen noch wurde ich zurückgerufen.
Dies empfinde ich als sehr bedauerlich, insbesondere da mir keine Gründe für die Ablehnung mitgeteilt wurden, obwohl ich laut dem Stellenprofil alle Anforderungen erfüllt habe und mein Arbeitszeugnis meine Qualifikationen bestätigt.
Ich bitte Sie daher, meine Kritik ernst zu nehmen und den Bewerbungsprozess zukünftig transparenter und fairer zu gestalten. Eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit Bewerbern sollten selbstverständlich sein, um sowohl die Qualität des Auswahlprozesses als auch das Ansehen des Unternehmens zu stärken.
Am Zusagen halten und ehrlicher sein
Keine
Leider wurde mir erst am Ende des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt, dass die Stelle nicht in der Außenstelle in Dresden-Klotzsche zu vergeben ist, sondern im Sitz in Moritzburg/Boxdorf. Für mich dazu zu weit/schlecht erreichbar.
Vielleicht wieder auf Präsenz umstellen?
Ich möchte mich herzlich für das angenehme und inspirierende Online-Gespräch bedanken. Die Atmosphäre war warm und einladend, und ich fühlte mich sofort willkommen. Ein kleiner Hinweis für zukünftige Gespräche: Es wäre wunderbar, wenn alle Teilnehmer sichtbar wären, da dies den Austausch noch persönlicher und direkter gestalten würde. Dies ist nur eine kleine Anmerkung und keineswegs eine Kritik, sondern lediglich ein Gedanke, der den bereits tollen Prozess weiter optimieren könnte. Ich danke Ihnen für Ihre Offenheit und freue mich auf weitere Interaktionen.
Die Fragen während meines Bewerbungsgesprächs waren erfrischend anders und nicht das, was man typischerweise von den Branchenriesen erwarten würde. Sie waren vielfältig und deckten das gesamte Alphabet ab, was zu einer sehr angenehmen und lockeren Atmosphäre beitrug. Welche spezifischen Fragen gestellt wurden, bleibt mein kleines Geheimnis. Aber ein Tipp für alle Fach- und Führungskräfte da draußen: Wenn ihr diese einzigartige Erfahrung selbst erleben möchtet, bewerbt euch und lasst euch überraschen.
Nichts.
So verdient kununu Geld.