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285 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Mischung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvia Group GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Alltag ein lockeres Miteinander. Potenzial sich zu entwickeln ist hoch.

Verbesserungsvorschläge

Große Änderungen früher kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt. Manchmal ist der Ton härter

Work-Life-Balance

Gut. Kommt natürlich auf das Team an

Karriere/Weiterbildung

Es ist meiner Meinung nach sogar gewünscht, sich intern und extern weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Habe den Eindruck, dass sich alle gut verstehen

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles miteinander

Arbeitsbedingungen

Mit allem ausgestattet und modernes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Ich fühle mich im Alltag gut abgeholt. Kann sich aber verbessern

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Ist das was man daraus macht.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten sowie das lockere und kollegiale Miteinander schätzt.

Auch deinen Kritikpunkt hinsichtlich des Anteils von Frauen in Führungspositionen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Entwicklungspotenzial besteht, und arbeiten kontinuierlich daran, Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen zu stärken.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem beruflichen Weg bei uns und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Gebäude zum Leben zu erwecken.

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Aus der Ausbildung als Mitarbeiter darf man eigentlich nicht bleiben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvia Elektrotechnik GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übernahme war früh fix und abwechslungsreiche Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt sind Gehälter ein Riesenthema. Man denkt in der Chefetage wohl man könnte die eigenen Leute kleinhalten und bezahlt Leute von außen marktgerecht

Verbesserungsvorschläge

Überlegt euch den Umgang mit euren eigenen Ex-Azubis. Das ist kein Zeichen dass man die eigenen Leute halten möchte

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist überwiegend super

Image

Wieder gut

Karriere/Weiterbildung

Kaufmännisch nichts, aber gibt es

Gehalt/Benefits

Bei der Übernahme als eigener Azubi kann man nicht verhandeln und fremde Azubis werden für 30% mehr eingestellt. Keine Gehaltsentwicklung absehbar

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Selbstwahrnehmung und Wirklichkeit

Arbeitsbedingungen

Gibt nichts zu kritisieren

Kommunikation

Bürobesprechungen gab es früher jeden zweiten Monat und heute nur noch einmal beim Sommerfest

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei Salvia Gebäudetechnik insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen rundum wohlfühlst.

Zum Thema Gehaltsentwicklung möchten wir dir gerne transparent zurückmelden, dass wir unsere Vergütungsstrukturen jährlich im Anschluss an die Mitarbeitergespräche überprüfen und weiterentwickeln. Dabei berücksichtigen wir unter anderem die allgemeine Marktentwicklung, Inflation sowie die individuelle Leistung.

Wahrgenommene Unterschiede in der Vergütung können im Einzelfall durch verschiedene Faktoren entstehen, beispielsweise durch Qualifikation, Erfahrung, Verantwortungsbereich oder unterschiedliche Rahmenbedingungen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, mehr Transparenz zu schaffen und individuelle Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen.

Auch beim Thema persönliche Weiterentwicklung möchten wir dich gerne unterstützen. Sollte es eine Weiterbildungsmaßnahme geben, die aktuell noch nicht über die Salvia Akademie angeboten wird, sprich hierzu gerne das Team der Salvia Akademie an. Gemeinsam prüfen wir dann, welche Möglichkeiten wir organisieren können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und alles Gute bei deiner Arbeit bei Salvia Gebäudetechnik.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Vom Einkäufer zum Tellerwäscher

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Salvia Stuttgart GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Urlaub wird nicht angerufen, das ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Abteilung wird anders behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Faire und bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Privat wird nicht mehr viel gesprochen

Image

bei Lieferanten sehr gut.

Work-Life-Balance

hat sich sehr gebessert

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden

Gehalt/Benefits

Könnte fairer sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, weniger Spazierfahrten mit Firmen-PKW ist das einzige Mango

Kollegenzusammenhalt

funktioniert könnte aber besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

ist gut

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Diese sind sehr gut

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

sehr ungleich

Interessante Aufgaben

Wurden mir abgenommen

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Yyyyy

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TePmA Engineering GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Geringe Hierarchie

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und gerne mit uns gemeinsam Gebäude zum Leben erweckst.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem beruflichen Weg bei uns.

Freundliche Grüße

Deine Personalabteilung

Ich empfehle den Atbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvia Group GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Arbeitsumfang, alles läuft stabil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden, Personenmangel, Lohn

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachkräfte

Arbeitsatmosphäre

Man kann hier Wohl fühlen

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Teilweise Überstunden

Karriere/Weiterbildung

keine Zeit dafür

Gehalt/Benefits

Lohn in unterem Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles modern

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

Kein Problem mit allen Themen

Gleichberechtigung

fair

Interessante Aufgaben

Moderne Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du uns weiterempfehlen kannst.

Es ist schön zu lesen, dass du dich bei Salvia Gebäudetechnik wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist.

Dem Thema Personalmangel begegnen wir aktiv, indem wir kontinuierlich nach neuen Kolleginnen und Kollegen suchen, die unser Team verstärken. Solltest du in deinem Umfeld Personen kennen, die gut zu Salvia passen könnten, freuen wir uns über deine Empfehlung im Rahmen unseres Programms „Könner werben Könner“.

Auch unsere Vergütungsstrukturen überprüfen wir regelmäßig. Dabei achten wir darauf, diese jährlich sowie unter Berücksichtigung von Inflation und Leistung weiterzuentwickeln und entsprechend anzupassen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und alles Gute bei deiner Arbeit!

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Solider guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvia Elektrotechnik GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Mittelmäßig

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Mittelmäßig

Gleichberechtigung

Hoch

Interessante Aufgaben

Meistens

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben.

Es ist schön zu hören, dass du dich bei Salvia Gebäudetechnik wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Zu jederzeit fair und zuverlässige Gehaltszahlungen immer pünktlich

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Salvia Elektrotechnik GmbH in München gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Ist ja Verhandlungsbasis aber Urlaubs und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und gerne mit uns gemeinsam Gebäude zum Leben erweckst.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem beruflichen Weg bei uns.

Freundliche Grüße

Deine Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber mit einem guten Team und stabilen Beziehungen zu Stammkunden am Fraport und der Region Rhein-Main

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J. Rehms Gebäudetechnik GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, interessante Aufträge, abwechslungsreiche Aufgaben, auch interessante Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits oben erwähnt, würde ich mir hier eine etwas bessere Kommunikation wünschen was bevorstehenden Änderung innerhalb der Unternehmensgruppe und den Standort betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Team.

Image

Ich erlebe draußen bei unseren Kunden dass wir anerkannt und wertgeschätzt werden.

Work-Life-Balance

Das man für sein Geld natürlich auch Leistung bringen muss finde ich selbstverständlich, und dann wird es eben auch mal später.

Karriere/Weiterbildung

Ich erlebe die Möglichkeiten die mir geboten werden als sehr gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, es gibt Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, gesponsorte Fitness-Beiträge etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entspricht dem aktuellen Zeitgeist.

Kollegenzusammenhalt

Das passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin tatsächlich einer der ältesten hier am Standort, und ich spüre dass meine beruflicher Erfahrung und auch meine Lebenserfahrung wertgeschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Vorgesetzten als offen ansprechbar und hilfsbereit wenn mal Hilfestellung erforderlich ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was gebraucht wird.

Kommunikation

Etwas mehr Infos von der GF über anstehende Änderungen wären schon wünschenswert.

Gleichberechtigung

So wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Absolut ein buntgemixtes Portfolio aus unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen, spannend, fordernd und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch die Führungskräfte hervorhebst.

Dein Lob zur Wertschätzung von Erfahrung, zum respektvollen Umgang, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu den Zusatzangeboten wie Gesundheitsbonus und gesponserten Fitnessbeiträgen freut uns sehr, denn das zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber auf einem guten Weg sind.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und Deinen Beitrag zu unserem Erfolg leistest!

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Außen Hui, Innen Pfui.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Salvia Gebäudetechnik in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Abteilungen zwischen denen man wechseln kann wenn man sich woanders unwohl fühlt. Angebote mit Fitnessstudios u.ä.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter den Abteilungen. Uralte Arbeitswagen, keine Chance auf Lohn Erhöhungen.

Verbesserungsvorschläge

Mit den alteingesessenen besser umgehen. Weniger auf Sub-Unternehmer setzen und mehr auf eigenes Fachpersonal. Keine interne selbstzerstörung. Geschäftsführer sollten sich an ihren Standorten öfter blicken lassen, und nicht von ihren Goldenen Sesseln das Unternehmen führen. Wer "wir" sagt sollte auch "wir" leben und nicht ein "ich" ausführen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Abteilung zu Abteilung nur gegeneinander gearbeitet. Langjähriges Fachpersonal wird raus geekelt und durch günstige Sub-Unternehmer ersetzt. Seit Jahren werden es immer weniger bekannte Gesichter. Vor Jahren waren es 10 Monteure aus den eigenen Reihen auf der Baustelle. Heute kann man froh sein wenn überhaupt noch 1 da ist.

Image

Sein eigenes Image kann man aufbauen, dass der Firma bröckelt langsam immer mehr.

Work-Life-Balance

Es wird versprochen dass man immer seine Ruhezeiten hat und man kaum Überstunden leisten soll. Dann hört man von Arbeitskollegen das denen 10-12h Tage aufgezwungen werden, und wenn man sich weigert wird man entlassen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden viele geboten. Aufstiegschancen werden oftmals mit zu langem zögern hinausgezögert und dann nicht entlohnt.

Gehalt/Benefits

Ich warte seit Jahren auf eine Gehaltserhöhung, man wird immer wieder mit fadenscheinigen ausreden vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte viel mehr Papier sparen beim Drucken, wenn man innovativer denk. Mülltrennung kennen manche auch nur vom hören sagen.

Kollegenzusammenhalt

War damals viel besser. Viele Kollegen werden raus geekelt und den Haien zum fraß vorgeworfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird geachtet, dass umso älter man wird, die Arbeit angepasst wird.

Vorgesetztenverhalten

Es werden plötzliche Einzelgespräche geführt in Abteilungen um dann ein ganzes Team in den Rücken zu fallen.

Arbeitsbedingungen

Es veraltet langsam alles und Neuerungen brauchen zu lange sie umzusetzen. Kaum Innovation, oftmals wird zu lang an alten Dingen festgehalten

Kommunikation

Es werden kaum Gespräche geführt. Egal wie oft man ein Gespräch sucht, ob für Probleme, Lohn, Zukunft etc, man wird vertröstet oder es wird nicht geantwortet.

Gleichberechtigung

Da muss man sagen, egal welches geschlecht jeder hat das gleiche Gewicht in der Firma.

Interessante Aufgaben

Wer von seiner Position steigt sollte auch entlohnt werden dafür. Und nicht nach Jahren immer wieder die aussage bekommen, dass man sich erstmal die Leistungen anschauen will.

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Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.
Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst. Dein Feedback insbesondere zu den Themen Kommunikation, Arbeitsausstattung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nehmen wir sehr ernst.

Uns ist wichtig, dass jede und jeder die Möglichkeit hat, Anliegen oder Verbesserungsvorschläge anzusprechen. Dafür gibt es einmal im Jahr das fest verankerte Mitarbeitergespräch mit der jeweiligen Führungskraft als strukturierten Rahmen. Selbstverständlich kannst du dich aber auch jederzeit direkt an deine Führungskraft wenden und bei Bedarf ebenso gerne an die Personalabteilung, den nächsthöheren Projektleiter oder einen Technischen Leiter. Wir möchten, dass Themen offen angesprochen und gemeinsam Lösungen gefunden werden.

Auch bei der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen. So wird zum Beispiel unser Fuhrpark regelmäßig auf neuere Modelle aktualisiert, um moderne, sichere und effiziente Arbeitsmittel bereitzustellen.

Es freut uns, dass du unsere vielfältigen Abteilungen und die Gesundheitsangebote positiv erwähnst.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Deine Personalabteilung

Gute Mischung aus Professionalität und Kollegialität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvia Stuttgart GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere, aber professionelle Atmosphäre. Es gibt klare Strukturen, aber trotzdem genug Freiheit, eigene Ideen einzubringen.

Work-Life-Balance

Wenn es mal länger geht, wird das ausgeglichen – entweder durch Freizeit oder flexible Regelungen. Urlaub wird unkompliziert genehmigt, auch kurzfristig, wenn es nötig ist. Es gibt Vertrauen: Solange die Arbeit passt, hat man Spielraum, private Termine unterzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt – man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Man wird ernst genommen – egal ob Berufsanfänger oder erfahrener Ingenieur.

Kommunikation

Kurze Wege: Fragen kann man direkt stellen, ohne sich durch Hierarchien kämpfen zu müssen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aron LangelaPersonal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein so ausführliches und positives Feedback mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten deiner Vorgesetzten so positiv hervorhebst.

Es ist ebenfalls schön zu hören, dass du dich insgesamt bei Salvia Gebäudetechnik rundum wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!

Viele Grüße

Deine Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salvia Gebäudetechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden Salvia Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salvia Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.