kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen, die bei Salvia Gebäudetechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Toll finde ich, dass wir verschiedene Aktionen haben, wie die Azubifahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Gesundheitstag.
Zudem hat man das Gefühl Wertgeschätzt zu werden, oft bekommt man kompliemte für seine Arbeit oder Tipps um etwas bessr machen zu können, dadurch hat man regelmäßig ein Feedback. Zudem bekommt mn entsprechende Vergütungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und sogar kleine Geschenke nach einer gewissen betriebszugehörigkeit.
Es gibt nichts, was ich als Schlecht betrachten würde!
Ich habe bereits von manchen kollegen gehört, dass diese nicht viel kontakt mit anderen Abteilungen haben. In der Ausbildung kennt man viele Kollegen durch den Abteilungswechsel, die Kollegen die jedoch nicht im betrieb die Ausbildung gemacht haben, kennen dagegen nicht so viele Kollegen, ich würde mir wünschen wenn man das ändern kann.
Zumal würde ich mir im Flur oder an bestimmten Orten ein paar Pflanzen wünschen, Zimmerpalmen oder Hängepflanzen.
Zudem wäre ein Raum mit einer kleinen Chillounge für die Pause wirklich toll, für private gespräche, gemeinsames Mittagessen ohne das jemand für Kaffe oder anderen Dinge herrein kommt.
Die Atmosphäre ist sehr gut, man kann sich gut mit den Kollegen Unteralten, zudem sind alle sehr nett und verständnisvoll. man hat genug Equitment und mäglichkeiten seinen Schreibtisch und Büro individuell zu gestalten.
jedoch würde ich mir mehr Pflanzen wünschen die an verschiedenen orten im Flur, Eingangsbereich, etc. stehen, da dies einladender wirkt.
Ich würde die Karrierechancen als relativ gut bewerten, nach der Ausbildung wird man übernommen, solange ein Platz in der gewünschten Abteilung frei ist, da das Unternehmen sehr groß ist, hat man mehr Aufstiegschancen.
zumal werden Weiterbildungen und Fortbildungen angeboten, ebenfalls ist studieren möglich.
Da wir gleitzeit haben sind die Arbeitszeiten sehr gut geregelt. Man kann Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bringen. zumal kann man überstunden sammeln und dadurch an einigen Wochentagen Früher nachhause gehen.
Es ist definitiv Angmessen, man kriegt verschiedene vergütungen wie 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Zumal kommen die Löhne immer pünktlich auf den Tag genau.
Der Ausbilder ist sehr engagiert und verständnisvoll, er merkt sich viele Infos auch die man ihm Privat erzählt und nach einigerzeit fragt er auch nochmal nach, ob es sich gebessert hat. Er hat viel Verständnis, hat ein offenes Ohr und man kann sich gut mit ihm Unterhalten.
Am Anfang der Ausbildung hat er auch gesagt dass wir bei sorgen auch zu hm gehen können und wenn man mal eine schlechte Note hat, zeigt er bverständnis und auch oft verbesserungs und Lösungsvorschläge
Das ist sehr individuell, je nach tag und Aufgabe macht es mal mehr und mal weniger Spaß. Aber im allgemeinen sind de Kollegen sehr nett, man kann sich mit Ihnen gut unterhalten und auch austauschen.
In der Ausbildung ist es sehr abwechslungsreich da man verschiedene Abteilungen besucht und nicht nur deren Aufgaben kennenlernt sondern auch die starke zusammenarbeit der Abteilungen.
In der Ausbildung geht man durch mehrere Abteilungen, dadurch hat man verschiedene Aufgaben und man lernt auch die Kollegen im unternehmen kennen. Die Aufgaben wechseln sich täglich, weshalb es nie langweilig weird und immer wieder neue Dinge lernt.
Die Kollegen sind sehr freundlich und auch sehr zuvorkommend. Bisher habe ich keine Schlechten erfahrungen gemacht.
Oft wird gefragt ob man die schweren Dinge abnehmen soll, manchmal wird einen die Tür aufgehalten und zudem sagt jeder "guten Morgen, etc."
Moderner Arbeitgeber
Zu wenig Ausbildungsvergütung
Das es immer sehr ernst genommen wurde wenn es einem Schlecht geht.
Den Azubis mehr möglichkeiten geben seine Fähigkeiten auszuschöpfen und mehr auf die Wünsche von Azubis hören.
Variieren etwas stark
War nicht das Beste aber auch nicht das schlechteste.
Die Gesellen die einen Ausbilden sind die Perfekten "Freunde". Hätte mir keine besseren Vorstellen können.
Spaß war eigentlich immer irgendwie Garantiert mit den Gesellen
Sehr Eintönig
Selten etwas neues gehabt, aber wenn dann war es meist etwas über längere Zeit
Der Respekt unter den Kollegen war eigentlich immer gegeben
Ich kann mich voll einbringen
Als azubi leider keine gletzeit
Grundvergutung etwas über Tarif und zusätzliche leistungen
Leider nichts mehr...
Überstunden (12h+) sind die Regel, die Vergütung ist nicht gerade gut...
Weniger Überstunden, bessere Vergütung und mehr Hilfe für die Azubis
War mal besser
Unterirdisch
Fahrtzeiten werden nicht richtig vergütet und generell viel zu wenig, für die Arbeitszeit...
Nach dem Ausbilder wechsel Katastrophal geworden
Durch viel zu viele Überstunden macht die Ausbildung keinen Spaß mehr
Kabelziehen, Kabelziehen, Kabelziehen oder nur Betoninstallationen...
Es gibt einen zweiten Vorgesetzten mit dem man sich zusammen setzten kann
Gleitzeit einführen das man am Freitag früher gehen kann oder Stunden abzubauen wäre schon
Perfekt
Man wird sehr wahrscheinlich übernommen
Es wäre schön Überstunden abzubauen anstatt sie auszubezahlen
Man hatt nicht viel mit dem Ausbilderleiter zu tun darfür helfen die anderen einem stets weiter
Am Anfang der Ausbildung übernimmt man nur sehr einfache aufgaben
So verdient kununu Geld.