Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Salzbrenner 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Qualität der Würstchen allerdings fehlt es sehr an Fachwissen der „Personalabteilung“

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich rechtzeitig raus bin und somit noch die Chance auf meine zweite Option habe in meiner Umgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung vom Arbeitsgesetz
Mitarbeiter sind sehr persönlich und beleidigend gegenüber fremden Personen
Sofortige Kündigung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Schulen bevor sie falsche Auskünfte was Arbeitsrecht betrifft Aussagen mit fester Überzeugung
Menschlich handeln ohne Beleidigung
Gespräche suchen
Hinweis der Datenschutz Verordnung während der Überwachung mit Kameras
Arbeitszeiten Regelung
Einheitliche Regelungen für alle
Mitarbeiter in den Pausen nicht beobachten was sie machen und mit wem sie die Pausen verbringen

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Image

Wie ich im Nachgang erfahren habe hätte ich mich zuvor informieren sollen dann wäre mir das definitiv erspart geblieben.

Work-Life-Balance

Da im Arbeitsvertrag 37h stehen aber jeder etwas anderes sagt und man verlangt ohne Absprache von 6-17 Uhr zu arbeiten aber dann man wieder von der Buchhaltung gesagt bekommt oh nein nur bis 14:30 und es dann negativ ausgelegt wird das man sich nicht an Zeiten hält sehr merkwürdig

Gehalt/Benefits

Bin ich gespannt ob alles pünktlich kommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird anders bevorzugt, habe ich nach kurzer Zeit festgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen sucht man vergeblich

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal kommt gleich mit Anwalt

Arbeitsbedingungen

Katastrophal so etwas habe ich noch nie erlebt. Sie haben keine Ahnung was HR bedeutet und schon gar keine Ahnung vom Arbeitsrecht. Leider haben sie sich in allen Bereichen mit falschen Argumenten befasst. Arbeitszeiten keiner weiß wann und wie und dann wird einem eine fristlose Kündigung die nicht rechtens ist in die Hand gedrückt und sie interessieren sich sehr für das private Leben was der Mitarbeiter in der Pause macht - Achtung Kamera Überwachung ohne Hinweis der Datenschutz Verordnung. Leider war die fristlose Kündigung nicht rechtens auch wenn die Dame meinte sie ist im Recht und wurde dann noch sehr beleidigend gegenüber meiner Partnerin da sie im Recht war.

Kommunikation

Jeder sagt etwas anderes oder hat keine Ahnung und Achtung kein Hinweis auf Datenschutz der Überwachungen per Kamera

Gleichberechtigung

In der kurzen Zeit bemerkt das hier jeder macht was er möchte und es dann negativ ausgelegt wird

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.