4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich rechtzeitig raus bin und somit noch die Chance auf meine zweite Option habe in meiner Umgebung.
Keine Ahnung vom Arbeitsgesetz
Mitarbeiter sind sehr persönlich und beleidigend gegenüber fremden Personen
Sofortige Kündigung
Mitarbeiter Schulen bevor sie falsche Auskünfte was Arbeitsrecht betrifft Aussagen mit fester Überzeugung
Menschlich handeln ohne Beleidigung
Gespräche suchen
Hinweis der Datenschutz Verordnung während der Überwachung mit Kameras
Arbeitszeiten Regelung
Einheitliche Regelungen für alle
Mitarbeiter in den Pausen nicht beobachten was sie machen und mit wem sie die Pausen verbringen
Ist ok
Wie ich im Nachgang erfahren habe hätte ich mich zuvor informieren sollen dann wäre mir das definitiv erspart geblieben.
Da im Arbeitsvertrag 37h stehen aber jeder etwas anderes sagt und man verlangt ohne Absprache von 6-17 Uhr zu arbeiten aber dann man wieder von der Buchhaltung gesagt bekommt oh nein nur bis 14:30 und es dann negativ ausgelegt wird das man sich nicht an Zeiten hält sehr merkwürdig
Bin ich gespannt ob alles pünktlich kommt
Kann ich nichts dazu sagen
Jeder wird anders bevorzugt, habe ich nach kurzer Zeit festgestellt
Junge Kollegen sucht man vergeblich
Katastrophal kommt gleich mit Anwalt
Katastrophal so etwas habe ich noch nie erlebt. Sie haben keine Ahnung was HR bedeutet und schon gar keine Ahnung vom Arbeitsrecht. Leider haben sie sich in allen Bereichen mit falschen Argumenten befasst. Arbeitszeiten keiner weiß wann und wie und dann wird einem eine fristlose Kündigung die nicht rechtens ist in die Hand gedrückt und sie interessieren sich sehr für das private Leben was der Mitarbeiter in der Pause macht - Achtung Kamera Überwachung ohne Hinweis der Datenschutz Verordnung. Leider war die fristlose Kündigung nicht rechtens auch wenn die Dame meinte sie ist im Recht und wurde dann noch sehr beleidigend gegenüber meiner Partnerin da sie im Recht war.
Jeder sagt etwas anderes oder hat keine Ahnung und Achtung kein Hinweis auf Datenschutz der Überwachungen per Kamera
In der kurzen Zeit bemerkt das hier jeder macht was er möchte und es dann negativ ausgelegt wird
Gibt es leider nicht
Pünktliche Bezahlung akkurat ABRECHNUNG.
Mehr die Mitarbeiter in Arbeitsabläufe einbinden
kein Mindestlohn zahlen, Zusatzzahlungen wären schön, Wertschätzung/ein Dankeschön wäre mal angebracht. Das die Mitarbeiter vernünftig behandelt werden. Kostenlose Getränke oder ein Frühstück ist auch nicht zu viel verlangt oder mal ein Mitarbeiteressen Sponsorn ist nicht allzu teuer.
Totale Katastrophe
Was ist das..?! Nachts aufstehen und nichts dafür bekommen ( Dankeschön )
Gibt es nette Kollegen aber auch viele Kollegen sind hinterhältig
müsste man auch minus Sterne geben, das war das schlimmste was ich je erlebt habe
Müsste man minus Sterne geben
Die Produkte die hergestellt werden sind sehr gut.
Die Arbeit Bedingungen sind eine Katastrophe. Und der Umgang ist echt schrecklich.
Zusehen das es Faire Arbeitsbedingungen schafft und alle gleich behandelt werden.
Es wird nicht mit einem gesprochen und Absprachen werden nicht eingehalten. Jeder Mitarbeiter wird anderes behandelt!! Und für jeden gelten andere Regeln obwohl sie alle das gleich machen.
Leider ist das sehr schlecht ich bin komplett enttäuscht. Hätte ich das vorher gewusst hätte ich da nie angefangen.
Katastrophe absolut Familien untauglich.
Die Kollegen sind alle sehr nett. Gibt aber auch viele die dir ein Messer in den Rücken stecken wenn sich die Gelegenheit ergibt.
Versprechen Sachen die nicht eingehalten werden. Halten sich nicht an Abmachungen und behandeln ein wie Mensch Dritter Klasse.
Katastrophe man muss sich zum WC gang oder um was zu trinken ausstempeln. Man muss sich am Tag drei mal umziehen immer zu den Pausen und bekommt keine umziehzeit gutgeschrieben. Man weiß nie wann man Feierabend hat und muss zum Teil von 5 bis 16-17h arbeiten wenn viel zutuhen ist und das ohne Absprache.
Kann man das essen???
Leider ist das auch ein Trauerspiel Urlaub hat der eine 5 Wochen und der andere 6 Wochen der eine bekommt Weihnachtengeld der andere nix.
Jeder denkt nur an sich!!