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Salzkommunikation Berlin GmbHals Arbeitgeber

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Salzkommunikation Berlin GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
4,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 12.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, familiär

Vorgesetztenverhalten

Drei Geschäftsführer, manchmal verwirrend zu welchem Anliegen man sich an welchen Geschäftsführer wenden soll aber wenn man es anspricht kann man es klären!

Kollegenzusammenhalt

ein freundlicher Umgang, wo auch öfters mal die Mittagspause zusammen verbracht wird.

Kommunikation

Kommunikation könnte manchmal untereinander ein wenig besser sein aber dazu kann jeder auch selbst was beitragen!

  • 09.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Hierarchien, vom Praktikant bis zum Chef hat hier jeder eine Stimme. Gute Ideen werden dankbar entgegengenommen und Kritik wird erhört. (Auch wenn sich nicht immer sofort was ändert). Insgesamt dauern Veränderungen aber sehr lange ...

Vorgesetztenverhalten

Drei Geschäftsführer. Total unterschiedliche Typen - jede/r hat seine Macken. Nicht immer ist klar, an wen man sich wenden soll. Und Entscheidungen/Abstimmungen zwischen den Chefs dauern ewig ...
Ansonsten aber sehr zugängliche und herzliche Chefs, an die man sich immer vertrauensvoll wenden kann und die auch sehr viel Verständnis für private Probleme haben!

  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

fehlende Kommunikation, jeder arbeitet für sich
Windows
fehlende Professionalität/Innovation/Passion

Mit Arbeitgeber-Kommentar