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Salzkommunikation 
Berlin 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salzkommunikation Berlin die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzkommunikation Berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzkommunikation Berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches und respektvolles Miteinander steht hier an erster Stelle. Es stehen alle Türen offen, niemand wird allein gelassen.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier nimmt man sich die nötige Zeit, Dinge in angemessener Ausführlichkeit zu besprechen. In jedem Meeting gibt es etwas zu Lachen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft einenader wo man kann, auch über den Arbeitsalltag hinaus.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich gelöst im vergleich zum Gros der anderen Werbeagenturen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt, fair, freundlich, transparent.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden sind zum Teil aus sehr anspruchsvollen Branchen (Tech, Pharma, IT ...) Es ist gut wenn man einen faible für komplexe Themengebiete hat.

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