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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobrad
so vieles.....
Neue GF, Neue Teamleiter/Abteilungsleiter.
auf den ersten blick locker, auf den zweiten leider nicht
nach aussen hui, innen naja
einigermaßen gut, man muss aber alles rechtfertigen und betteln
ne Lachnummer
Null, null, ich weiß nicht wie null..., außer du kannst gut griechen und hast danach einen braunen ring um dem Hals. Mit Leistung kann man nicht überzeugen.
mit den falschen in der falschen Abteilung ist nichts
null, null Interesse am Mitarbeiter, nur wenn es die eigene Position sichert
Im Winter kalt, im Sommer so heiß dass das Kondenswasser von der Decke tropft
eher schlecht, man erfährt nur über Kollegen
IG Metall ja...., aber unrealistisch niedrig gehalten
kommt immer auf die Laune der Vorgesetzten an
haben nur wenige langjährige Mitarbeiter, wenn jemand von einer anderen Firma kommt und NowHow mitbringt wird das nicht gewollt
Pünktliche Bezahlung, Tarifvertrag, Betriebsrat, fairer Umgang, Betriebsklima, sehr sicherer Absatzmarkt und damit langfristige gute Perspektive
Mittagsverpflegung verbesserungswürdig
Im Allgemeinen ein sehr faires Miteinander, natürlich abhängig von den einzelnen Kollegen und Vorgesetzten
Vor allem langjährige Kollegen wissen, was sie am Arbeitgeber haben.
Rücksichtnahme auf Lebensumstände der Kollegen, aber ansonsten volle Freiheit.
Aufgrund der Betriebsgröße langwierig.
IG-Metall Flächenvarifvertrag, Betriebliche Altervorsorge
Umweltmanagement vorhanden, PV-Anlage, Anschluss an Nahwärme, Ladesäulen...
Im Allgemeinen ehrlich und direkt, natürlich spielen auch hier wieder manche Persönlichkeiten hinein.
Auch Einstellung von älteren Kollegen, sehr viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung, Altersteilzeit möglich
Normal, könnte manchmal besser sein.
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gute Ausstattung. Wird permanent verbessert
Eine gute Kommunikation seitens der Geschäftsleitung, manchmal verbesserungsfähig seitens der Vorgesetzten.
Sehr "Bunte" Truppe, viele Frauen in den Bereichen, manchmal herausfordernd.
Luftfahrt, gibt halt jeden Tag Herausforderungen.
mittlerweile wenig
das kann man garnicht alles schreiben
so vieles... kann man garnicht aufzählen
ein Lob ist nichts wert..
Gut, man bekommt immer Urlaub / Gleitzeit wenn man es möchte
selbst Mülltrennung war bis vor kurzem ein Fremdwort
Null, auch wenn man sich rein hängt, bekommen wenn dann nur die Mitarbeiter die schon 20 Jahre + in der Firma sind.
du bit nicht im Team wenn du eine eigene Meinung hast
der Vorgesetzte hat eigentlich kein Interesse am Mitarbeiter
80er/90er Jahre ähnlich, man möchte, kann dann aber doch nicht
gleich null, nur über andere die irgendwo was erfahren haben...
die Eingruppierungen sind von jemanden Erstellt der selber gut verdient aber keine Ahnung hat.
ganz unterschiedlich, kommt auf die Laune der Vorgesetzten an
kaum...
Parkmöglichkeiten
So ziemlich alles
Verbessungsvorschläge macht schon der Meister in dem er die Arbeitnehmer zum positiven beurteilen über Kununu auffordert
Sehr gute Rahmenbedingungen. Super On-Boarding. Einarbeitungsphase erfolgt u.a. in verschiedenen Abteilungen; somit lernt man die Kollegen und Firmensturkturen besser kennen.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung - wir freuen uns sehr darüber und sehen dies auch als Ansporn für die Zukunft.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Bodenständigkeit, pünktliche Gehaltszahlungen, Betriebsrat, Tarifbindung
Öffentlicher Auftritt, Sichtbarkeit in den Modernen Medien
Guter Zusammenhalt und offene Gesprächskultur
Gleitzeit, Stundenkonten, Gleittage, Elternteil, Altersteilzeit
Etwas schwerfällig, dauert einfach
Tarif, IG-Metall mit allem, absolut wettbewerbsfähig aber auch nicht mehr.
Vor allem unter den langjährigen
Viele Neueinstellungen auch von älteren Kollegen, Altersteilzeit
Menschlich, kommt immer drauf an...
Angenehme Räume, gute Ausstattung
Meist umfangreiche Kommunikation
Luftfahrt, immer interessant, kleine Serien, hohe Vielfalt an Geräten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung - wir freuen uns sehr darüber und werden uns weiterhin bemühen, unsere Hausaufgaben erfolgreich und im Sinne aller Mitarbeiter*innen zu erledigen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Das Arbeitsklima gut ist, der Zusammenhalt in den Montagen gut ist.
Durch die Kernzeiten man sich die Arbeitszeit etwas einteilen kann.
Man sich bei auch bei Problemen an die Vorgesetzten oder die Geschäftsführung wenden kann und es einem auch geholfen wird, wenn möglich.
Die Umsetzung von Ideen oder Projekten dauert oft einfach zu lange.
In Machen Punkten zu viel Papier kram.
Kurse im Haus auch für alle anbieten, Englisch Kurs oder auch human factors.
Etwas bessere Kommunikation von den oberen Abteilungen in die Montage.
Es kann eigentlich fast immer Urlaub genommen werden. Auch mal später kommen oder früher gehen ist in der Regel kein Problem. Oder Spontan einen Tag Urlaub nehmen ist kein Problem.
Weiterbildungen und Schulungen sind ein schwieriges Thema.
Das Gehalt ist sehr gut. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Plus die Leistungen der IG-Metall. Auch für das Alter kann man vorsorgen. Und das Gehalt ist immer pünktlich da.
Zum Handel kann ich nicht viel sagen. In Sachen Umwelt ein schwieriges Thema.
-viele einzelne Verpackungen
- sehr viel Plastik- und Folienmüll
Der zusammen halt ist sehr gut, die meisten versuchen sich gegenseitig zu helfen bei Problemen.
Es werden immer wieder Kollegen eingestellt die etwas älter sind, auch die langjährigen Mitarbeiter ( Teilweise 30 Jahre) werden geschätzt.
Manchmal wird einfach zu wenig gesprochen, vorallem Probleme werden nicht gerne angesprochen. Ansonsten ist die Zusammenarbeit gut.
Die technische Ausstattung ist nicht überall die beste, aber es wird nachgebessert.
Könnte manchmal etwas besser sein. Gerade was wichte dinge angeht, wird zu wenig kommuniziert.
Es haben alle die gleichen Chancen
Es ist für jeden etwas geboten, da es viele Bauteile und Bereiche gibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung - wir freuen uns sehr darüber und sehen dies auch als Ansporn für die Zukunft. Die kritischen Anmerkungen nehmen wir gerne auf und werden sie intern besprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
-Flexible Arbeitszeiten
-Gutes Gehalt / pünktliche Bezahlung
-Schnelleres handeln bei Personalmangel
-Sozialleistungen könnten besser sein
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Man hat Gleitzeit und man kann auf Überstunden frei nehmen. Wenn man mal was zwischen der Arbeit schnell erledigen muss, ist das auch kein Problem, sehr unbürokratisch.
Gehalt nach IG Metall ( Weihnachts- & Urlaubsgeld ... ) Geld ist pünktlich auf dem Konto.
Top. Hilfsbereit und freundlicher Umgang.
Man macht nicht immer das gleiche, außer man möchte das. Abwechslungsreiche Arbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns auf weitere zehn Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit mit Ihnen! :-)
-Umfangreiche Möglichkeiten sich selbst einzubringen und zu verwirklichen
-Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsbereich
-Interessante Produkte und Kunden
-Zusammenhalt und Gegenseitiges Helfen unter den Mitarbeitern/Abteilungen
-Teilweise geringe Vorgaben und wenig Information durch das Top Management
-Engpassabteilungen werden zu langsam besetzt
Konkrete Ziele durch das Top Management formulieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung - wir freuen uns sehr darüber und sehen dies auch als Ansporn für die Zukunft. Die kritischen Anmerkungen nehmen wir gerne auf und werden sie intern besprechen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Sicherer, gerechter Arbeitgeber in Heimatnähe!
Projekte und Ideen brauchen oft ewig bis sie umgesetzt werden. Hier steckt meiner Meihnung nach noch viel Potenzial drin.
Bei Sitec arbeiten sehr viele langjährige Mitarbeiter. Einige Kollegen sind seit 30 Jahren bei der Firma, ich denke das spricht für sich.
Es gibt ein Stundenkonto auf dem man 50 Arbeitsstunden aufbauen kann. Diese Stunden können dann sehr flexibel für Freizeit verwendet werden.
Auch wenn man mal unter der Arbeitszeit kurz weg muss ist das kein Problem.
Der Jahresurlaub muss am Jahresbeginn geplant werden, ich hatte aber noch nie die Situation das ich Urlaub gebraucht habe und diesen nicht nehmen konnte.
Freie Stellen werden immer intern und extern ausgeschrieben.
Häufig werden dann freie Positionen mit internen Mitarbeitern besetzt um Ihnen die Möglichkeit zum Aufstieg zu ermöglichen.
Will man sich privat weiterbilden ist die Firma sehr flexibel mit dem Stundenkonto.
Der Lohn ist nach Tarifvertrag und ist pünktlichst auf dem Konto.
Einmal jährlich gibt es eine Leistungsbeurteilung mit der man sein Grundgehalt aufbessern kann.
Es wurde vor kurzem eine sehr große Photovoltaikanlage auf dem Dach installiert.
In den meisten Abteilungen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Fast alle Kollegen haben ein offenes Ohr für Probleme und helfen wo sie können.
Alle werden gleich behandelt, dass Alter spielt keine Rolle.
Wenn man seine Arbeit macht sind die Vorgestetzten fair und gerecht.
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung, hier gibt es aber noch Potenzial nach oben.
Es finden regelmäßig Abteilungsbesprechungen statt, in denen über aktuelle Projekte oder Auftragslage informiert wird.
Es wird darauf Wert gelegt, dass Mitarbeiter flexibel eingesetzt werden können. Wer genügend Interesse hat wird an diversen Produkten ausgebildet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive und konstruktive Bewertung! Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne auf und werden uns damit beschäftigen. Wir stehen auch jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
So verdient kununu Geld.