Fliehe so lange du noch kannst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Hauptverwaltung nichts unternimmt. Viele Mitarbeiter (Fachkräfte)kündigen und es interessiert anscheinend keinen was da geschieht
Verbesserungsvorschläge
Heimleitung sollte geschult werden in Punkten: Mitarbeiterführung, Delegation von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen, die sollen nur nach Anweisung funktionieren, ob machbar oder nicht spielt keine Rolle.
Image
Ganz ganz schlecht. Man traut sich außerhalb schon garnicht erwähnen wo man Arbeitet.
Work-Life-Balance
Was ist das? Mitarbeiter haben viele geteilte Dienste unter der Woche sowie an den Wochenenden. Man arbeitet überwiegend mit Überstunden. Diese werden Ausbezahlt und nicht abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten nur dann ist auch Schluss. Persönliche Entwicklung nach einer Weiterbildung wird nicht toleriert.
Kollegenzusammenhalt
Es war einmal….es wird mehr gelästert als gearbeitet. Lauter frustrierte Gesichter
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Am besten sie gehen früher in die Rente
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung, vor kurzem noch PDL nimmt keine Ideen an. Will alleinige Herrscherin über alles sein.
Neue PDL hat sich sehr bemüht, ist bei den Mitarbeitern sehr gut angekommen aber leider von der Heimleitung vernichtet. Ich wünsche ihr auf ihrem weiteren Weg alles erdenklich gute!!
Arbeitsbedingungen
Chaos bei der Dokumentation. Ständiges herauswerfen während der Doku da keiner richtig weiß welcher Zugang zu wem gehört.
Kommunikation
Das Haus geht unter, sowas kommuniziert man nicht gerne
Gehalt/Benefits
Lohn nach TVÖD
Gleichberechtigung
Die zuverlässige werden ausgenutzt weil sie eben zuverlässig sind. Ist jedoch in keinster Weise fair.
Interessante Aufgaben
Klingt interessant wenn man als Fachkraft in der Küche Arbeiten muss.