Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Wenn du fleißig bist und schnell arbeitest bist du nichts und musst nur mehr machen
Die langsam streiten und keine Leistung haben wenn gelobt
Einfach alles
Den offenen, familiären Umgang zwischen den Kollegen
nichts
Zusatzleistungen überarbeiten
Pünktliche Lohnzahlung, technische Ausstattung wird nach Wünschen realisiert
Arbeitsabläufe, Organisation und die maximal unterirdische Arbeitseffizienz
Endlich die Macher ans Steuer lassen, die die nötige Auffassungsgabe und den Weitblick haben, und diese vernünftige Strukturen aufbauen lassen. Man könnte so unfassbar viel aus dem vorhandenen Potenzial machen, die Basis wäre ja da. Leider wird sehr viel zunichte gemacht
Insgesamt nehme ich den Umgang untereinander schon als relativ entspannt und kollegial wahr, auch wenn die Rahmenbedingungen maximal chaotisch sind.
Siehe oben, Welten zwischen Anspruch und Realität.
Kann man nichts aussetzen meiner Erfahrung nach
Das ist meiner Wahrnehmung nach von Abteilung zu Abteilung komplett unterschiedlich. Manchmal bekommt man das "wir-gegen-die" Gefühl
Kommt auf die Person an, einige Führungskräfte sind meiner Ansicht nach komplett überfordert und fehl am Platz. Es wurde die vergangenen paar Jahre durch ein paar "Anpacker" versucht, strukturierte Abläufe reinzukriegen, da wurde aber bei den meisten das Handtuch geworfen, weil manche gezielt dagegen arbeiten.
Leidet massiv unter chaotischer Organisation/Strukturen, Kunden werden regelmäßig dadurch verärgert, weshalb das Ganze in meinen Augen ein Teufelskreis ist
Man wird seitens der Geschäftsleitung über das meiste am Laufenden gehalten, ab und an hapert es etwas an der Art der direkten Kommunikation untereinander
Fair, kann ich persönlich nichts aussetzen
ich habe schon einige Firmen von innen gesehen, aber solch chaotische Strukturen sind mir noch nie untergekommen. Nach außen verkauft man sich hochmodern mit KI, während hinter den Kulissen Rechnungen händisch mit Excel geschrieben werden, die dann nochmal durch eine extra Abteilung laufen. Anspruch und Realität könnten nicht weiter auseinander sein. Effizienz gleich 0
Gar nichts
Alles
Alles
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hing stark von den jeweiligen Personen ab. In manchen Situationen gab es gegenseitige Unterstützung, insgesamt fehlte jedoch ein stabiles Teamgefühl.
Zwischen Außenwirkung und interner Wahrnehmung bestanden aus meiner Sicht spürbare Unterschiede.
Keine
Keine
Zusammenarbeit verbesserungsfähig
Verbesserungsfähige Führungskultur
*
Kein Anreiz für diese Firma tätig zu sein
keine
Offene Kommunikation und die flexiblen Arbeitszeiten
Nichts
Den eingeschlagenen Weg an der einen oder anderen Stelle optimieren
Sehr familiär, echte Teamarbeit und tolle Bedingungen
Noch Steigerungspotential, aber auf dem richtigen Weg
Perfekte Möglichkeiten, man kann sich alles legen, wie man es braucht
Vielfältige Möglichkeiten
Ich war zufrieden
Ganz oben angesiedelt - ganz toll
Eine echte (Kollegen-) Familie
Normale Reibungen - aber immer fair
Top professionell und immer auf Augenhöhe
100% - Es fehlt an nichts
Offen und direkte Wege - sehr positiv
100%
Aufgabenbereiche auf verschriebene Ebenen, es wird nie langweilig
Der offene und familiäre Umgang untereinander.
So richtig schlecht nichts
Innovativen Gedanken nicht nur denken sondern auch umsetzen.
/
Gehälter. Keine Kantine. Kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Kreativität fördern. Nicht alles muss im voraus zu 100% geplant sein.
Ich glaube niemanden interessiert es ob man Schokolade zu Weihnachten oder Ostern bekommt, versucht doch einfach faire Gehälter zu zahlen.
In meinen Augen ist es mehr Schein als Sein
Nichts
Die Kommunikation
Lasst eure neuen Mitarbeiter vom echten Coaches einarbeiten, nicht von Mitarbeitern
Angespannt
HO Möglichkeit
Ohne Worte
Komplett neu Führung und freundliche Angestellt
Hier wird gefördert nicht gefördert
Unterste Schiene keine Zusätzlichen Leistungen
Nee,neue werde ausgegrenzt.
Normal
Unqualifizierte Teamführung
HO
Gar nicht, außer es gibt Probleme
Nein
Moderne Technik, Homeofficemöglichkeit für alle rund um die Uhr.
Selten transparente Kommunikation. Leute werden klein gehalten, auf Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen. Auf Weiterentwicklungswünsche wird nicht eingegangen. Das Gehalt bewegt sich an der untersten Grenze ohne Sozialleistungen oder Urlaubs-, wahlweise Weihnachtsgeld. Einfach wenig wofür es spaß macht arbeiten zu gehen und sich reinzuhängen..
Es sind so viele talentierte und für ihren Job überqualifizierte Leute in den eigenen Reihen, wieso werden die potenziale dieser Leute nicht genutzt? Einfach die Leute die etwas reißen wollen, machen lassen!
So verdient kununu Geld.