Softwareentwickler als Lebensaufgabe
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn die SAG den gesetzlichen Rahmen der steuerfreien Mittagessenbezuschussung nutzen würde.
Arbeitsatmosphäre
Nach mehreren Vorstellungsgesprächen nach Abschluss meines Abiturs bin ich bei der Samhammer AG geblieben. Ausschlaggebend war die sehr freundliche und familiäre Atmosphäre, welche vom ersten Kontakt an merkbar wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen können sich gegenseitig kritisieren. Dies setzt natürlich auch eine Portion Kritikfähigkeit voraus.
Work-Life-Balance
8 Stunden Tag, was soll man da sagen :-) Urlaub ist bei uns kein Streitthema. Lediglich der Support muss hier etwas besser planen.
Interessante Aufgaben
Der Entwicklungsprozess gemäß Scrum impliziert eine gewisse Selbstgestaltung des Arbeitslebens. Dies wird hier voll gelebt. Auch Wünsche für spezielle Entwicklungsteams werden berücksichtigt, sofern möglich.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung ist weder ein Master Absolvent höher als ein Kollege mit abgeschlossener Berufsausbildung, noch sind Frauen benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar Witze müssen sich die "Alten" schon gefallen lassen. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die SAG bezahlt VL und bietet betriebliche Altersversorge bei beliebigen Versicherern an. Das Gehalt ist entsprechend der Gegend durchaus akzeptabel. Freilich kann es nicht an die Gehälter des IT Standortes Regensburg / München / etc. mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Uns wird der Besuch von Konferenzen ermöglicht und bezahlt. Im weitesten Sinne kann man dies als Weiterbildung definieren. Ansonsten können Fachbücher auf Kosten des Fachbereiches angeschafft werden. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich noch nicht in Anspruch genommen.