Nicht zu empfehlen, wenn ein berufliches Weiterkommen gewünscht ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Spektrum der Aufgaben innerhalb des Konzerns ist interessant und sollte besser ausgebaut und zugänglich gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Versprechungen gemacht, bessere Löhne in Aussicht gestellt, aber nie gehalten (Weiterbildung, Akademie, Lohnerhöhungen, besseres Arbeitsverhältnis, usw.) Ebenso ist der Umgang der Vorgesetzten mit den Untergebenen auf Unterdrückung aufgebaut.
Geschäftsführung nach US Amerikanischen Vorbild mit dem Ziel, möglichst hohe Erträge an die Geschäftsführer auszuzahlen, ohne die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse zu beachten.
Mitarbeiter und Angestellte werden verschlissen und hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Versprochene Weiterbildungen, sowie Absprachen, sollten eingehalten werden.
Eine Anpassung der Löhne bei Mitarbeitern, die längere Zeit im Unternehmen sind, auf das Niveau der neuen Angestellten sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Der Umgang mit den Mitarbeitern seitens der unmittelbaren Vorgesetzten sollte konstruktiv und Gewinnbringend sein, nicht drohend oder unterdrückend.
Es fehlt an Weitsicht und Einsicht, sowie an Verständnis und Verantwortungsbewusstsein seitens der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meist erdrückend
Kommunikation
Funktioniert reaktiv gut, solange keine Forderungen oder Anträge gestellt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ein zweischneidiges Schwert, da es Gang und Gäbe ist, dass sich Verrat oder "hinter dem Rücken" reden Bonuspunkte bei den Vorgesetzten einbringt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es zählt nur der Konzern. Nach außen hin wird dies nur in einigen Teilen des Unternehmens sichtbar
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind angehalten, die Mitarbeiter zu kontrollieren und unterdrücken nach Möglichkeit jede Regung der Angestellten
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsspektrum im Unternehmen, jedoch nicht zugänglich, sofern man sich weiterbilden oder etwas anderes versuchen möchte
Gleichberechtigung
Gleichberechtigtes arbeiten von Mann und Frau ist durchaus gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, egal wie lange die Firmenzugehörigkeit ist, werden gleich behandelt. Das Alter spielt ebenso keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eine Zumutung und verschleißen die Mitarbeiter, was an der hohen Fluktuation der Angestellten im Unternehmen sichtbar ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an die Mindestlohngrenze mit der Tendenz nach unten. Alles über Mindestlohn wird als nicht umsetzbar oder "Managergehälter" abgewehrt
Image
Nach außen ein Image von moderne und Offenheit. Nach innen eine drückende, fordernde Atmosphäre ohne Freude und Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechen, aber es wurde nichts davon erfüllt