82 von 169 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich selbst bin seit 3 Monaten im Dispatch tätig .. vom Bewerbungsgespräch bis zu Diesem Tag, war kein Tag dabei der mir nicht gefallen hat ! Die Atmosphäre hier ist der Wahnsinn ! Die Arbeitskollegen sind immer für einen da und nehmen einen den Druck (vor allem am Anfang) Ich zb hatte etwas angst anfangs , da es als Quereinsteigerin ziemlich kompliziert ausgesehen hat. Meine Kollegen haben mir diesen Druck aber genommen ..und tadaaa :D Doch nicht so kompliziert wie gedacht .Aber solltest du doch nicht weiter wissen, man kann hier alles ansprechen , niemand ist dir böse oder reagiert genervt wenn du zum Beispiel 10 mal das selbe fragst, weil du es noch nicht verstanden hast :D Noch nie hatte ich so einen Zusammenhalt wie hier. Du hast ein Problem oder du bist unzufrieden mit irgendetwas ? Mach dir keinen Stress, du hast hier 1000 Ansprechpartner die dir helfen dein Problem zu lösen. Jeder nimmt Rücksicht auf jeden und allgemein ist es sehr locker hier. Das Arbeiten macht mir einfach spaß ! Schnupper einfach mal rein , es findet sich bestimmt auch was passendes für Dich :)
Bis jetzt könnte ich mich über noch nichts beschweren :P
Gibt keine :D
Flexibilität
Keine Rücksicht auf Freie tage der Arbeitnehmer
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Vertrauensarbeitszeit
Offen für Ideen
Zukunftsorientiert
Lockere Atmosphäre, gleich per du und auf Augenhöhe
Immer viel zu tun, dennoch frei (je nach Job Möglichkeit, geht nicht überall) in der Zeiteinteilung
Top❗
Home Office, IT Ausstattung
Offene Kommunikation der Unternehmensziele und den laufenden Projekten
Sehr vielfältige zukunftsorientiere Themen
Die faulen werden gepusht und die wo sich abmühen kriegen noch eins auf den Deckel. Mütter nehmen sich oftmals den freifahrtsschein und kommen damit auch durch.
Wenn die Angestellten mehr wissen als die Vorgesetzten kann das nur zur disbalance führen.
Homeoffice
Respekt
Verständnis
Das es Kollegen gibt die einen gegen die Firma oder andere Kollegen aufhetzen wollen.
Hm das ist eine gute Frage ich denke Samhammer macht schon einiges sehr gut. Evtl könnte man in den Projekten Gleitzeit einrichten.
Ich bin sehe zufrieden man bekommt keine unnötigen Druck und fühlt sich meist verstanden.
Ich kann bisher nur gutes sagen habe aber auch schon anderes gehört auch von Kollegen die schlecht über die Vorgesetzten gesprochen haben das kann ich aber nicht bestätigen.
Da kann man nur 5/ 5 geben weil es so toll ausgeglichen ist.
Ich haben bei Kollegen gesehen das sie schnell aufsteigen konnten.
Könnte es nicht immer mehr sein ? Man soweit zufrieden sein.
Da kann ich nicht super viel zu sagen ich denke aber schon.
Im großen und ganzen passt der Zusammenhalt leider ist es manchmal so das nicht mal selbst in den Spiegel geschaut wird und man angeprangert wird für etwas was einem von der Person selbst so beigebracht wurde. Mich persönlich verunsichert das sehr und macht mir Angst um meinen Job.
Wir haben viele ältere Mitarbeiter im Projekt.
Super also meine vorgesetzte zumindest ist super toll. Sie spricht mit einem und hilft wo es kann so muss es sein.
Super wir können sowohl im Homeoffice wie am Standort arbeiten.
Man kann immer zu den vorgesetzt gehen und bekommt auch immer eine Lösung für kleine bis große Probleme genannt.
Ich denke das passt Ich habe zumindest nix gegensprechendes gesehen.
Ich kann nur von meinem Projekt sprechen und das ist super toll mir gefällt es sehr der Ausgleich zwischen Telefonie und Backoffice arbeit.
Agiles Unternehmen, zukunftsweisend, interessante Themen, Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Menschen
Schlecht kann man so nicht sagen, aber vielleicht sollte man in manchen Bereichen die Vergütung überdenken, dass würde mehr qualifizierte Menschen anziehen, die auch Lust haben zu Arbeiten und nicht solche, die sich z.B. auf Kununo unverhältnismäßig äußern. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille.
Bei der Berwerberauswahl besser darauf achten, dass unqualifizierte Menschen nicht berücksichtigt werden. Die behindern nur Arbeit und stören den Betriebsfrieden. Solche hinterlassen sonderbare Meinungen auf Portalen - die nicht der Realität entsprechen und das ist sehr Schade.
Nichts
Home-Office Einarbeitung ist sehr stark ausbauungsfähig.
Kündigungsfristen besser auszurechnen und Fehler nicht mit unbezahltem Urlaub abzutun
.
Am besten solltest du dich nicht beschweren, wenn du weniger verdienst, egal wie lange du schon dabei bist
Verbesserung der Löhne.
Unter Kollegen super.
Viele die kündigen, da keine Rücksicht auf bereits jahrelange Arbeitnehmer
Gar keine Weiterbildung
Mindestlohn für diejenigen die länger arbeiten und wenn man bei der Bewerbung nichts sagt bzgl. Lohnvor stellung.
Diejenigen die länger drinnen sind, verdienen so 2 Euro weniger bzw. Mindestlohn, als die die gerade eingestellt wurden. Selbst auf Nachfrage wird es nicht erhöht.
Meistens Überstunden
Sehr guter Zusammenhalt, "wir sind ein Team"
richtig schlechtes gibt es kaum was
klarer Aufzeigen wie Karriere funktionieren kann. Bessere Kommunikatin wo die Firma sich hin entwickelt.
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen. Und ja, es ist oft sehr viel zu tun. Der Spaß bleibt nicht auf der Strecke.
könnte auch besser sein. Viele sehen noch die Firma wie sie wohl vor 10 Jahren war. Hat sich viel verändert.
Es ist eine Arbeit. Und es wird eine gewisse Flexibiliät erwartet. Aber man bekommt seine privaten Themen gut untergebracht, früher gehen oder so geht immer - abgestimmt im Team
Da geht schon was. Ist zwar nicht so ganz klar, wie Aufsteigen funktioniert, aber es gibt Vorbilder dafür.
könnte besser sein - aber es passt. Leistungen außen rum sind ok
Sozialbewusstsein ist da, gibt immer wieder Spendenaktionen. Umwelt.. naja... Mülltrennung ist Zufall...
Top Kollegen - bestes Team. Macht sehr viel Spaß.
kein Thema - das passt
Vorgesetzte passen gut. Natürlich immer wieder kritische Themen, aber man spürt, dass sie es ernst meinen.
Räume gut, Laptop auch - Homeoffice kein Problem
Kommunikation im Team läuft gut, alle sind eng abgestimmt. Führungskräfte sind authentisch, auch wenn es mal nicht so gut läuft. Aber es passt.
voll gegeben. Sehr viele Frauen in der Firma
kommt aufs Team an - bei mir passt das
Mein erster Arbeitgeber, der tatsächlich Wert auf dieses Thema legt.
Es gibt ein gutes Angebot an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Auch ältere Kollegen werden weiterentwickelt und zählen als Leistungsträger
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die modernen Büros bieten mehr, als das Herz begehrt.
Es wird einiges getan, um die Mitarbeiter spürbar wertzuschätzen.
Der SAG ist es ein Anliegen, dass Mitarbeiter Aufgabengebiete betreuen, die mit den Interessen dieser einhergehen
So verdient kununu Geld.