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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vollbeschäftigte Verarmung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tut mal nicht nur nach außen so, als ob ihr modern wärt. Und schätz eure Angestellten (auch finanziell)!

Arbeitsatmosphäre

Druck ist an der Tagesordnung, die Leistung muss inmer bei 110% sein. Entlastung muss man sich hart erkämpfen, von selbst kommt nichts.

Image

Dass viele die Schnauze voll haben, macht sich auch nach außen bemerkbar. Das Image wird Stück für Stück schlechter. Das wird von der Führung aber auch nicht verhindert.

Work-Life-Balance

Eher Work-Work-Balance. 45-55 Stunden in der Woche werden quasi eingefordert. Auf das Privatleben wird wenig Rücksicht genommen. Urlaubsanträge sind Kämpfe, gegönnt wird es niemand. Alles, was in Urlaub geschieht, muss danach haarklein und unbedingt fehlerlos aufgearbeitet werden, gerne mit Überstunden. Wer Urlaub nimmt, weiß, dass es sich spätestens nach der Rückkehr rächen wird.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Fast ausgeschlossen. Wenn man bettelt und seine Seele verkauft, dann geht ganz vielleicht was. Aber nur, wenn man kein "üppiges" Gehalt fordert.

Gehalt/Benefits

Verarmung bei Vollbeschäftigung. Sogar im Branchenvergleich ist das Gehalt fast auf Hartz-Niveau. Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die tollen Kollegen würde manch einer wohl den Weg durch das Fenster nehmen. Durch die hohe Fluktuation wird aber auch das weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer früher schon dabei war, hat Bleiberecht.

Vorgesetztenverhalten

Zwischen plan- und hilflos, sehr darauf bedacht, Hierarchien aufrecht zu erhalten.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Wenn, dann nur um Vorwürfe weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter. Wer als Mann in einer von Frauen dominierten Abteilung ist, hat zu kämpfen. Frauen in männlichen Domänen jedoch auch. Ansprechpartner bei solchen Problemen gibt es nicht. Man muss es schlucken

Interessante Aufgaben

Durch das hohe Arbeitsaufkommen und den Druck, ja fehlerfrei zu bleiben, bleibt man bei Schema F. Man verblödet richtiggehend


Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.